Consultant en transformation (H/F)

Groupealphadoz; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupealphadoz recherche un Consultant en transformation pour accompagner ses clients dans leurs projets d'optimisation des processus. Le candidat idéal aura entre 4 et 6 ans d'expérience en conseil et maîtrise les outils de transformation numérique, y compris Microsoft Dynamics 365.

Le poste consiste à analyser les processus, proposer des solutions innovantes et gérer la mise en œuvre de projets variés. Une solide connaissance des méthodologies de gestion du changement sera un atout important.

Qualifications

• Minimum 4 à 6 ans d'expérience en conseil ou gestion de projets de transformation.
• Expérience avec des programmes de transformation numérique et des implémentations ERP.
• Connaissance des modèles de processus (ex: BPMN) et des méthodologies de gestion du changement.

Responsabilités

• Analyser les processus existants et identifier les axes d’amélioration.
• Proposer des solutions innovantes adaptées aux clients.
• Piloter la mise en œuvre des projets de transformation.
• Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance.
• Accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles méthodes et outils.
• Rédiger des rapports d’avancement et des recommandations.

Connaissances

Analyse des processus

Gestion de projet

Solutions innovantes

Conception de modèles opérationnels

Méthodes de gestion du changement

Outils

Microsoft Dynamics 365

Description du poste

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Consultant en transformation (H/F) pour accompagner nos clients dans leurs projets d’évolution et d’optimisation de leurs processus.

En tant que Consultant en transformation, vous serez amené(e) à analyser les besoins de nos clients, proposer des solutions adaptées et piloter leur mise en œuvre pour répondre à leurs enjeux stratégiques. Vous interviendrez sur des missions variées, allant de l’audit initial à l’accompagnement au changement, en passant par la conception de plans d’action concrets.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Analyser les processus existants et identifier les axes d’amélioration pour optimiser l’efficacité opérationnelle.
• Proposer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux métiers de nos clients, en lien avec les domaines de l’énergie, du BTP, de l’industrie ou de l’environnement.
• Piloter la mise en œuvre des projets de transformation, en coordonnant les équipes internes et externes.
• Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et ajuster les plans d’action en fonction des résultats obtenus.
• Accompagner les équipes clientes dans l’adoption des nouvelles méthodes et outils, en garantissant une transition fluide et durable.
• Rédiger des rapports d’avancement, des synthèses et des recommandations pour les parties prenantes.

Ce poste offre une grande diversité de missions et la possibilité de travailler sur des projets ambitieux, en collaboration avec des clients exigeants et des équipes pluridisciplinaires. Vous bénéficierez d’un environnement stimulant, propice à l’épanouissement professionnel et à l’acquisition de nouvelles compétences.

Au moins 4 à 6 ans d'expérience en conseil ou en gestion de projets de transformation

Expérience des programmes de transformation numérique et des implémentations ERP (de préférence Microsoft Dynamics 365)

Connaissance des modèles de processus (par exemple, BPMN) et de la conception de modèles opérationnels

La connaissance des méthodologies de gestion du changement (par exemple, Prosci, ADKAR) est un atout

Connaissance des processus d'achat