Change Manager (IT) / Freelance

Onyx-Conseil; Marseille; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Formation continue

Résumé du poste

Onyx-Conseil recherche un/une Change Manager pour piloter et déployer les activités de conduite du changement autour d’un projet de digitalisation dans le secteur Transport et logistique, basé à Marseille. Vous réalisez les analyses d’impacts, définissez la stratégie et le plan de conduite du changement, construisez la roadmap Change et gérez les résistances.

Vous déployez la communication et pilotez le programme de formation, y compris les parcours WalkMe et les sessions Train the Trainers.

Qualifications

• Expérience significative en Change Management / conduite du changement sur des projets de transformation digitale.
• Maîtrise des méthodologies de conduite du changement : analyse d'impacts, communication, formation, gestion des résistances et adoption.
• Capacité à travailler avec de multiples parties prenantes métier et IT.

Responsabilités

• Réaliser les analyses d'impacts et identifier les parties prenantes clés.
• Définir la stratégie et le plan de conduite du changement.
• Construire et suivre la roadmap Change et les principaux jalons.
• Anticiper et gérer les résistances au changement.
• Définir et déployer la stratégie de communication : messages, canaux, fréquence et parties prenantes.
• Concevoir et piloter le programme de formation : ateliers, formations terrain, e-learning, parcours WalkMe, etc.
• Organiser les sessions de Train the Trainers et produire les supports de formation.
• Définir et suivre les KPIs Change et produire les reportings associés.
• Animer le réseau Change composé de Business Transformation Leaders et Business Experts.

Connaissances

Change management

Conduite du changement

Gestion des résistances

Communication

Formation

Gestion des parties prenantes

Description du poste

Notre client dans le secteur Transport et logistique recherche un/une Change Manager H/F

Description de la mission :

Le programme en question vise à optimiser le routage des marchandises et le remplissage des navires grâce à des outils digitaux, de simulation et de visualisation de données.

Dans ce cadre, le projet développe un algorithme permettant de générer des plans d’évacuation optimisés en cas de perturbations opérationnelles, avec un MVP prévu en 2026.

Mission

Nous recherchons un Change Manager pour piloter et déployer l’ensemble des activités de conduite du changement autour du projet.

Le consultant aura notamment pour responsabilités de :

• Réaliser les analyses d'impacts et identifier les parties prenantes clés.

• Définir la stratégie et le plan de conduite du changement.

• Construire et suivre la roadmap Change et les principaux jalons.

• Anticiper et gérer les résistances au changement.

• Définir et déployer la stratégie de communication : messages, canaux, fréquence et parties prenantes.

• Concevoir et piloter le programme de formation : ateliers, formations terrain, e-learning, parcours WalkMe, etc.

• Organiser les sessions de Train the Trainers et produire les supports de formation.

• Définir et suivre les KPIs Change et produire les reportings associés.

• Animer le réseau Change composé de Business Transformation Leaders et Business Experts afin de favoriser l’adoption et l’appropriation de la transformation.

Compétences / Qualités indispensables :

Expérience significative en Change Management / conduite du changement sur des projets de transformation digitale., Maîtrise des méthodologies de conduite du changement : analyse d'impacts, communication, formation, gestion des résistances et adoption., Capacité à travailler avec de multiples parties prenantes métier et IT., Excellentes capacités de communication, coordination et animation de réseau.

Compétences / Qualités qui seraient un + :

x

Informations concernant le télétravail :

Oui — 2 jours/semaine