Conseiller formation référent territoire (F/H)

Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT); Arras; Híbrido; EUR 42 000 - 62 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Jusqu’à 23 jours de RTT

Télétravail partiel

Formation continue

Mutuelle / prévoyance

Tickets restaurant

Mobilité géographique

Resumo da oferta

Le CNFPT recrute un Conseiller formation référent territoire (F/H) pour l’Antenne du Nord-Pas-de-Calais. Vous accompagnerez les collectivités dans l’offre de services, de la préparation concours jusqu’au perfectionnement des agents, en vous appuyant sur votre connaissance du territoire.

Vous conduirez des analyses des besoins, concevrez des cahiers des charges et coordonnerez les partenaires et les prestataires.

Qualificações

• Maîtrise de la conduite de projet et ingénierie de formation.
• Connaissance des collectivités territoriales et enjeux des politiques publiques.
• Capacité à étudier un territoire et formaliser des besoins.
• Aptitude au conseil, à la négociation et à l'accompagnement des partenaires.
• Connaissance du cadre de l’achat public et des procédures budgétaires.
• Permis B et disponibilité pour déplacements dans la région.

Responsabilidades

• Informer, conseiller et orienter les collectivités sur l’offre CNFPT.
• Développer l’écoute territoriale et comprendre les projets.
• Recueillir et formaliser les besoins en formation.
• Rencontrer les collectivités, élaborer cahiers des charges et référentiels.
• Mobiliser les intervenants et les prestataires.
• Piloter les aspects logistiques, administratifs et financiers.
• Participer à des groupes de travail et partager les pratiques.

Conhecimentos

Gestion de projet

Ingénierie de formation

Connaissance des collectivités

Négociation

Formação académica

Master en formation professionnelle ou équivalent

Ferramentas

Pack Office

Gestion de formation (système)

Descrição da oferta de emprego

Conseiller formation référent territoire (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de l’Antenne du Nord pas de Calais, et placé sous l’autorité de la responsable d’antenne, vous intégrez une équipe composée de 7 agents.

Vos missions principales

• Assurer une mission d’information, de conseil et d’orientation auprès des collectivités du territoire de l’antenne sur l’ensemble de l’offre de services du CNFPT : préparation concours, formations initiales, professionnalisation, perfectionnement, événementiels…
• Développer l’écoute territoriale : une connaissance du territoire, des collectivités, de leurs projets et de leurs acteurs afin d’ajuster au mieux les propositions
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation des collectivités, les accompagner dans l’élaboration de leur plan de développement des compétences
• Rencontrer les collectivités territoriales, analyser leurs besoins, élaborer des cahiers des charges et référentiels, concevoir et évaluer des dispositifs de formation
• Mobiliser et accompagner les intervenants et les organismes prestataires
• Piloter et suivre les opérations logistiques, administratives et financières nécessaires à la réalisation des actions de formation
• Participer à des groupes de travail collaboratifs, groupes projets, partages d’expériences et de pratiques professionnelles

Profil recherché

Maîtrisant la conduite de projet, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique.

Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, des enjeux des politiques publiques et des problématiques ressources humaines dans le secteur public.

Vous connaissez le monde de la formation professionnelle : réseaux publics, politiques, dispositifs…

Apte à étudier un territoire, ses ressources, ses acteurs et les limites, vous savez formaliser et analyser des besoins.

Vous avez la capacité de construire des relations dynamiques avec les acteurs d’un territoire, négocier avec des partenaires et adopter une posture de conseil et d’ambassadeur de l’établissement.

Vous connaissez le cadre de l’achat public ainsi que les procédures administratives, budgétaires et comptables.

Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements sur la région.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

Traitement indiciaire

Prime annuelle = 2 682.93bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

Avantages

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
• Le conseiller formation territoire bénéficiera d’un accompagnement à la prise de poste et à la professionnalisation