Chef de projet formation F/H

La Gazette des Communes; Paris; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT jusqu’à 23 jours

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Formation et plan d’évolution

Mutuelle / complémentaire santé

Tickets restaurant

Job summary

CNFPT, établissement public de formation des agents territoriaux, recrute un responsable formation et ingénierie pédagogique en Île-de-France. Vous intégrez la direction qualité et pilotage, coordonnez des équipes et développez des actions de formation adaptées au service public territorial.

Vous évoluez dans un cadre public exigeant, avec des possibilités de mobilité et un ensemble d’avantages collectifs. Poste ouvert aux titulaires et à des profils expérimentés du secteur.

Qualifications

• Formation des adultes et ingénierie pédagogique exigées.
• Connaissance de l’environnement de la fonction publique territoriale est un plus.
• Aptitude à animer et fédérer des équipes autour d’enjeux organisationnels complexes.

Responsibilities

• Accompagner les agents dans une démarche qualité et acculturer les équipes à l’ingénierie pédagogique.
• Concevoir et piloter des parcours et formations pour les formateurs et agents.
• Réaliser une veille pédagogique et technologique et exploiter les résultats à l’échelle de l’établissement.
• Définir une stratégie d’animation et de coopération pédagogique.

Skills

Pédagogie

Animation d'équipe

Rigueur

Education

Ingénierie pédagogique

Job description

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Limite de candidature 30-10-2026

Référence 1449

Service DIRECTION GENERALE ADJOINTE EN CHARGE DU DEVELOPPEME...

Localisation Île-de-France

Contrat Emploi permanent

Statut Titulaire de la Fonction Publique

Fonction A06 Formation Professionnelle

Filière Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle e

Catégorie A

Grade Attaché, Attaché principal, Ingénieur principal, Ingénieur

Au sein de la Direction de la qualité, de l’évaluation et du pilotage de l’offre de service, placé sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du service de l’évaluation et la qualité de la formation et des intervenants vous intégrez une équipe composée de 6 agents.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

Dans le cadre d’une démarche qualité et en lien avec le service en charge de la formation interne des agents du CNFPT, acculturer les équipes internes aux notions d’ingénierie et contribuer à la création d’une culture commune autour de la pédagogie.

• Piloter et de développer des initiatives visant à améliorer l’accompagnement et le développement des compétences des intervenants en régie et avec des capacités d’analyse pour les formateurs en marché.
• Concevoir des parcours de formation pour les formateurs en articulation avec les structures et avec le campus interne des métiers.
• Réaliser une veille constante sur les évolutions et les innovations pédagogiques et technologiques et assurer son exploitation à l’échelle de l’établissement.
• Définir une stratégie d’animation de la e-communauté coopérative pédagogique, en lien avec les enjeux de l’établissement et la veille pédagogique.

Formé à l’ingénierie pédagogique et/ou de formation, vous disposez d’une solide expérience dans la formation professionnelle des adultes.

Vous savez animer les groupes, impliquer et fédérer les équipes autour d’enjeux organisationnels complexes, vous possédez le sens de la pédagogie et savez faire preuve d’une grande capacité d’écoute,

Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et l’environnement juridique des collectivités territoriales,

Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles, rédactionnelles et d’organisation,

Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels sur le territoire national.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché ou attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

Ce poste n’est pas ouvert aux candidats contractuels dans l’immédiat.

LA REMUNERATION

Traitement indiciaire en fonction de votre grade et indice

Prime mensuelle (IFSE) de 941.56 € bruts

Prime annuelle de 2 682,93€ bruts, au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES AVANTAGES COLLECTIFS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service après 3 mois d’activité
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes