Conseiller Clientèle Particuliers - Proximité & Impact Local

Caisse d'Epargne Normandie; Évreux; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Parcours d’intégration et immersion en

Mutuelle

Prévoyance

Retraite complémentaire

Titres-restaurant

Mobilité durable

Compte épargne temps

Tarifs bancaires et assurantiels

Conciergerie

Job summary

La Caisse d’Epargne Normandie recherche un Chargé(e) de clientèle particuliers pour son agence d’Evreux (27). Vous gérerez un portefeuille clients en relation omni-canal et proposerez l’ensemble des produits et services afin de répondre et anticiper les besoins.

Le poste, en 35h, prévoit des entretiens RH et opérationnels et offre des avantages variés (parcours d’intégration, mutuelle, prévoyance, retraite, titres-restaurant, mobilités durables, CESU et plus encore).

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+3 en commerce/banque, vous avez une expérience dans la génération d’un portefeuille de clients Banque–Assurance.
• Maîtrise des techniques bancaires et de commercialisation, de la fiscalité et du droit de la famille.
• Rigoureux(se), méthodique et organisé(e).
• Sens du relationnel, de la négociation et du conseil, atouts pour progresser au sein de l’entreprise.

Responsibilities

• Promouvoir et vendre les produits et services de la banque.
• Développer et gérer un portefeuille de clients via prise de rendez-vous et phoning.
• Conquérir de nouveaux clients par recommandation et prospection de qualité des entrées.
• Assurer le relais vers les conseillers spécialisés (patrimoine, professionnels, etc.).
• Maîtriser le Risque Client et traiter le précontentieux du portefeuille.

Skills

Portefeuille clients

Négociation

Conseil client

Relationnel

Organisation

Education

Bac+3 en commerce/banque

Job description

La Caisse d’Epargne Normandie recherche un Chargé(e) de clientèle particuliers pour son agence d’Evreux (27). Vous gérerez un portefeuille clients en relation omni-canal et proposerez l’ensemble des produits et services afin de répondre et anticiper les besoins.

Le poste, en 35h, prévoit des entretiens RH et opérationnels et offre des avantages variés (parcours d’intégration, mutuelle, prévoyance, retraite, titres-restaurant, mobilités durables, CESU et plus encore).