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Le Crédit Coopératif Le Mans, centre d'affaires, recrute un chargé de clientèle Particuliers. Vous gérez et développez un portefeuille client et contribuez à la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe.
Vous établissez un plan de prospection, conseillez les clients et analysez le portefeuille pour repérer les opportunités. Vous étudiez les dossiers de prêts et assurez le suivi de la relation clientèle.
Description de l'entreprise
Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.
Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.
Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs·rices pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble.
Et vivre votre métier autrement !
Poste et missions
Votre rôle au sein du centre d'affaires du Mans ?
Vous gérez et développez un portefeuille de clients Particuliers et contribuez à la réussite de la mise en oeuvre de la politique commerciale du Groupe.
Vous avez notamment en charge les missions suivantes :
Profil et compétences requises
Et vous ?
De formation supérieure Bac +2/3 min. (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une première expérience bancaire sur un poste équivalent.
Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu·e pour :
Nos avantages :
Contrat : CDD 4 mois, potentiellement renouvelable
Date de prise de fonction : dès que possible
Localisation : Le Mans, centre d'affaires ouvert du lundi au vendredi
Informations complémentaires sur le poste
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap....
Par ailleurs, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.
Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et de celle de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.