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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Le Crédit Coopératif, banque à mission du groupe BPCE, recrute pour son centre d'affaires du Mans un profil commercial dédié aux particuliers. Vous gérez et développez un portefeuille et contribuez à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe.
Vous assurerez les missions: prospection, conseil client, analyse de portefeuille et étude de dossiers de prêts, avec un accent sur le risque et la rentabilité, et le suivi de la relation client – ouverture de compte et SAV.
Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.
Avec ses 2000 collaborateur·rice·s , le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.
Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs·rices pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble.
Et vivre votre métier autrement !
Votre rôle au sein du centre d'affaires du Mans ?
Vous gérez et développez un portefeuille de clients Particuliers et contribuez à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe.
Vous avez notamment en charge les missions suivantes :
De formation supérieure Bac+2/3 min. (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d’une première expérience bancaire sur un poste équivalent.
Sensible aux valeurs de l’économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu · e pour :
Votre appétence pour le développement commercial.
Votre sens du service client.
Vos connaissance des produits bancaires.
Votre maitrise des techniques de financement.
Contrat : CDD 4 mois, potentiellement renouvelable
Date de prise de fonction : dès que possible
Localisation : Le Mans, centre d'affaires ouvert du lundi au vendredi
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….
Par ailleurs, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.
Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et de celle de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.