Collaborateur comptable confirmé H/F

Taleez; Senlis; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de performance

Prime d’objectifs

Participation et intéressement

RTT

Résumé du poste

Taleez recherche un Responsable comptable en CDI pour assurer la gestion complète de la comptabilité et des déclarations fiscales de nos clients. Vous participerez à la clôture des comptes, produirez bilans et comptes de résultats, et encadrerez une équipe selon des standards de qualité élevés.

Vous assurerez une veille fiscale et juridiques et accompagnerez les clients dans leurs choix économiques et fiscaux, avec un souci permanent de confidentialité et d’éthique.

Qualifications

• Excellente connaissance des règles comptables et fiscales
• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et discrétion
• Min. DUT ou BTS en Comptabilité/GA, optionsLicence/DCG/CCA/DSCG

Responsabilités

• Gestion de la comptabilité et déclarations fiscales des clients
• Établissement des comptes annuels, clôture et production du bilan et du compte de résultat
• Gestion d’un portefeuille clients, conseils et accompagnement
• Veille juridique et fiscale sur les évolutions du cadre
• Encadrement et supervision d’une équipe avec dimension sociale et humaine

Connaissances

Comptabilité

Fiscalité

Logiciels comptables

Audit

Analyse et synthèse

Formation

DUT/BTS Comptabilité

Licence/DCG/DSCG

Outils

Logiciels de comptabilité

Description du poste

Vos missions principales :

Gestion de la comptabilité: Déclarations comptables et fiscales : Préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires pour le compte de nos clients.

Établissement des comptes annuels : Participation à la clôture des comptes annuels, production du bilan et du compte de résultat.

Gestion d’un portefeuilles clients: Conseil & Accompagnement des clients, orientation sur les choix comptables et fiscaux, assistance dans la stratégie financière, conduite d'audits et développement de l'activité des clients.

Veille juridique et fiscale : Se tenir à jour sur les évolutions fiscales et juridiques.

Encadrement : Supervision du travail de collaborateurs moins expérimentés en garantissant une dimension sociale et humaine.

Conditions & avantages :

• Contrat : CDI, 39h/semaines. RTT
• Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles.
• Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d’objectifs, participation et intéressement.
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle.

Compétences & qualités requises :

• Hard Skills : Excellente connaissance des règles comptables et fiscales, maîtrise des logiciels de comptabilité.
• Soft Skills : Esprit d'analyse et de synthèse, aisance avec les chiffres, rigueur, adaptabilité, bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion, et respect de la confidentialité.

Formation requise :

• Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce.
• Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !