Collaborateur comptable confirmé H/F

Taleez; La Chapelle-sur-Erdre; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de performance

Participation et intéressement

RTT

Souplesse horaire

Résumé du poste

Taleez, cabinet comptable en France, recrute un responsable comptable pour assurer la gestion complète de la comptabilité des clients, les déclarations fiscales et l'établissement des comptes annuels.

Vous dirigerez une équipe et assurerez le conseil financier, tout en restant à jour sur les évolutions fiscales et juridiques; le poste propose un CDI, 39 heures/semaine et des primes.

Qualifications

• Minimum DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion ou Administration des entreprises ou Commerce.
• Maîtrise des règles comptables et fiscales et des logiciels de comptabilité.
• Autonomie, rigueur et discrétion nécessaires pour la gestion confidentielle des données clients.

Responsabilités

• Gestion de la comptabilité et des déclarations fiscales obligatoires pour nos clients.
• Établissement des comptes annuels, bilan et compte de résultat.
• Encadrement et supervision d’une équipe comptable, avec accompagnement et formation.

Connaissances

Règles comptables

Logiciels comptabilité

Formation

DUT ou BTS en Comptabilité

Licence DCG / Master CCA

Description du poste

Vos missions principales :

Gestion de la comptabilité: Déclarations comptables et fiscales : Préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires pour le compte de nos clients.

Établissement des comptes annuels : Participation à la clôture des comptes annuels, production du bilan et du compte de résultat.

Gestion d’un portefeuille clients: Conseil & Accompagnement des clients, orientation sur les choix comptables et fiscaux, assistance dans la stratégie financière, conduite d'audits et développement de l'activité des clients.

Veille juridique et fiscale : Se tenir à jour sur les évolutions fiscales et juridiques.

Encadrement : Supervision du travail de collaborateurs moins expérimentés en garantissant une dimension sociale et humaine.

Conditions & avantages :

• Contrat : CDI, 39h/semaines. RTT
• Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles.
• Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d’objectifs, participation et intéressement.
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle.

Compétences & qualités requises :

• Hard Skills : Excellente connaissance des règles comptables et fiscales, maîtrise des logiciels de comptabilité.
• Soft Skills : Esprit d'analyse et de synthèse, aisance avec les chiffres, rigueur, adaptabilité, bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion, et respect de la confidentialité.

Formation requise :

• Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce.
• Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !