Collaborateur comptable confirmé H/F

Taleez; Le Bouscat; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de performance

Prime d’objectifs

Participation et intéressement

RTT

Résumé du poste

Taleez recherche un Directeur/Responsable Comptable pour piloter la comptabilité et les obligations fiscales de nos clients. Le poste inclut l’encadrement d’une petite équipe et le déploiement de pratiques de contrôle interne.

Le candidat doit maîtriser les règles comptables et fiscales, les logiciels comptables et posséder un bon esprit d’analyse et de synthèse. Rémunération attractive et temps plein CDI.

Qualifications

• Excellente connaissance des règles comptables et fiscales.
• ,

Responsabilités

• Gestion de la comptabilité: Déclarations comptables et fiscales et dépôt des déclarations.
• Établissement des comptes annuels: clôture, bilan et compte de résultat.
• Gestion d’un portefeuilles clients: conseils et accompagnement, orientation financière et audits.
• Veille juridique et fiscale: suivi des évolutions récentes.
• Encadrement: supervision des collaborateurs et dimension sociale.

Connaissances

Esprit d'analyse

Rigueur

Bon relationnel

Confidentialité

Excel avancé

Logiciels comptables

Formation

DUT/BTS Comptabilité

Licence/DCG/ Master CCA

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Vos missions principales :

Gestion de la comptabilité: Déclarations comptables et fiscales : Préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires pour le compte de nos clients.

Établissement des comptes annuels : Participation à la clôture des comptes annuels, production du bilan et du compte de résultat.

Gestion d’un portefeuilles clients: Conseil & Accompagnement des clients, orientation sur les choix comptables et fiscaux, assistance dans la stratégie financière, conduite d'audits et développement de l'activité des clients.

Veille juridique et fiscale : Se tenir à jour sur les évolutions fiscales et juridiques.

Encadrement : Supervision du travail de collaborateurs moins expérimentés en garantissant une dimension sociale et humaine.

Conditions & avantages :

• Contrat : CDI, 39h/semaines. RTT
• Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles.
• Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d’objectifs, participation et intéressement.
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle.

Compétences & qualités requises :

• Hard Skills : Excellente connaissance des règles comptables et fiscales, maîtrise des logiciels de comptabilité.
• Soft Skills : Esprit d'analyse et de synthèse, aisance avec les chiffres, rigueur, adaptabilité, bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion, et respect de la confidentialité.

Formation requise :

• Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce.
• Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !