Collaborateur Comptable Confirmé H/F

Achil; Les Herbiers; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de performance

Participation et intéressement

Souplesse horaire

Job summary

Achil (Cabinet de recrutement) recherche un expert-comptable ou chargé de mission pour piloter la comptabilité clients et réaliser les déclarations fiscales dans le cadre d’un CDI 39h.

Vous établirez les comptes annuels et conseillerez les clients sur les choix comptables et fiscaux, avec supervision possible et veille sur les évolutions légales. Poste basé en Pays de la Loire, avec approches flexibles et primes éventuelles.

Qualifications

• Maîtrise des règles comptables et fiscales.
• Expérience en tenue de comptes et déclarations.

Responsibilities

• Gérer la comptabilité et les déclarations fiscales obligatoires des clients.
• Établir les comptes annuels (bilan et compte de résultat).
• Conseiller et accompagner les clients sur les choix comptables et fiscaux.
• Veiller à la veille juridique et fiscale des évolutions.
• Encadrer et superviser des collaborateurs moins expérimentés.

Skills

Comptabilité générale

Education

BTS/DUT Comptabilité

Tools

Logiciels comptables

Job description

Vos missions principales :

Gestion de la comptabilité: Déclarations comptables et fiscales : Préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires pour le compte de nos clients.

Établissement des comptes annuels : Participation à la clôture des comptes annuels, production du bilan et du compte de résultat.

Gestion d’un portefeuilles clients: Conseil & Accompagnement des clients, orientation sur les choix comptables et fiscaux, assistance dans la stratégie financière, conduite d'audits et développement de l'activité des clients.

Veille juridique et fiscale : Se tenir à jour sur les évolutions fiscales et juridiques.

Encadrement : Supervision du travail de collaborateurs moins expérimentés en garantissant une dimension sociale et humaine.

Conditions & avantages

• Contrat : CDI, 39h/semaines. RTT
• Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles.
• Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d’objectifs, participation et intéressement.
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle.

Compétences & qualités requises

• Hard Skills : Excellente connaissance des règles comptables et fiscales, maîtrise des logiciels de comptabilité.
• Soft Skills : Esprit d'analyse et de synthèse, aisance avec les chiffres, rigueur, adaptabilité, bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion, et respect de la confidentialité.

Formation requise

• Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce.
• Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !