Collaborateur Comptable Confirmé H/F

Achil; Cambrai; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de performance

Prime d’objectifs

Participation et intéressement

RTT

Job summary

Achil (Cabinet de recrutement) recherche un expert-comptable pour assurer la gestion comptable et les déclarations fiscales de nos clients, ainsi que l’établissement des comptes annuels. Vous supervisez une équipe et conseillez les clients sur les choix fiscaux et financiers.

Le poste implique une veille juridique, des rapports et la supervision des collaborateurs, avec des conditions CDI et 39h/semaine. Poste à pourvoir rapidement, avec souplesse horaire pour équilibre vie pro/perso.

Qualifications

• Excellente connaissance des règles comptables et fiscales.
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et des écritures.
• Capacité à accompagner des clients et à superviser une équipe.

Responsibilities

• Gestion de la comptabilité et déclarations fiscales des clients.
• Établissement des comptes annuels et clôture.
• Gestion d’un portefeuille clients et conseils financiers.
• Veille juridique et fiscale et adaptation aux évolutions.
• Encadrement et supervision d’équipes avec dimension humaine.

Skills

Règles comptables

Fiscalité

Logiciels comptables

Education

DUT/BTS Comptabilité

Licence comptabilité

Bachelor DCG

Master CCA

Tools

Sage

Quadratus

Cegid

Job description

Vos missions principales :

Gestion de la comptabilité: Déclarations comptables et fiscales : Préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires pour le compte de nos clients.

Établissement des comptes annuels : Participation à la clôture des comptes annuels, production du bilan et du compte de résultat.

Gestion d’un portefeuilles clients: Conseil & Accompagnement des clients, orientation sur les choix comptables et fiscaux, assistance dans la stratégie financière, conduite d'audits et développement de l'activité des clients.

Veille juridique et fiscale : Se tenir à jour sur les évolutions fiscales et juridiques.

Encadrement : Supervision du travail de collaborateurs moins expérimentés en garantissant une dimension sociale et humaine.

Conditions & avantages

• Contrat : CDI, 39h/semaines. RTT
• Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles.
• Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d’objectifs, participation et intéressement.
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle.

Compétences & qualités requises

• Hard Skills : Excellente connaissance des règles comptables et fiscales, maîtrise des logiciels de comptabilité.
• Soft Skills : Esprit d'analyse et de synthèse, aisance avec les chiffres, rigueur, adaptabilité, bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion, et respect de la confidentialité.

Formation requise

• Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce.
• Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !