Collaborateur Comptable Confirmé H/F

Achil; Poitiers; Presencial; EUR 38.000 - 54.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prime de performance

Participation et intéressement

RTT

Descripción de la vacante

Achil (Cabinet de recrutement) recherche un responsable comptable pour Poitiers. Vous dirigerez la comptabilité et les déclarations fiscales, gèrerez l’établissement des comptes annuels et conseillerez les clients sur les choix fiscaux. Vous assurerez la veille juridique et accompagnerez une équipe. CDI 39h, salaire selon profil.

Vous serez amené à encadrer des collaborateurs et à favoriser un environnement social et humain tout en garantissant la confidentialité et l’éthique.

Formación

• Diplôme minimum DUT ou BTS en Comptabilité/Gestion.
• Maîtrise des règles comptables et fiscales.
• Connaissance des logiciels de comptabilité.

Responsabilidades

• Gérer la comptabilité et préparer les déclarations fiscales.
• Établir les comptes annuels et produire le bilan.
• Conseiller les clients et accompagner les choix fiscaux.
• Veille juridique et fiscale.
• Encadrement et supervision des collaborateurs.

Conocimientos

Connaissance comptable

Règles fiscales

Maîtrise des logiciels comptables

Esprit d'analyse

Educación

DUT ou BTS en Comptabilité/Gestion

Licence comptabilité / DCG / Master CCA

Herramientas

Logiciels de comptabilité

Descripción del empleo

Vos missions principales :

Gestion de la comptabilité: Déclarations comptables et fiscales : Préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires pour le compte de nos clients.

Établissement des comptes annuels : Participation à la clôture des comptes annuels, production du bilan et du compte de résultat.

Gestion d’un portefeuilles clients: Conseil & Accompagnement des clients, orientation sur les choix comptables et fiscaux, assistance dans la stratégie financière, conduite d'audits et développement de l'activité des clients.

Veille juridique et fiscale : Se tenir à jour sur les évolutions fiscales et juridiques.

Encadrement : Supervision du travail de collaborateurs moins expérimentés en garantissant une dimension sociale et humaine.

Conditions & avantages

• Contrat : CDI, 39h/semaines. RTT
• Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles.
• Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d’objectifs, participation et intéressement.
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle.

Compétences & qualités requises

• Hard Skills : Excellente connaissance des règles comptables et fiscales, maîtrise des logiciels de comptabilité.
• Soft Skills : Esprit d'analyse et de synthèse, aisance avec les chiffres, rigueur, adaptabilité, bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion, et respect de la confidentialité.

Formation requise

• Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce.
• Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !