Collaborateur comptable confirmé H/F

Achil; Lambersart; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Job summary

Taleez recherche un.e responsable comptable pour assurer la gestion de la comptabilité, les déclarations fiscales et l’établissement des comptes annuels, bilan et compte de résultat.

Vous piloterez un portefeuille clients, accompagnerez les conseils financiers, superviserez des collaborateurs et garantirez une dimension sociale et humaine, en veillant à la conformité juridique.

Qualifications

• Minimum DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce.
• Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG.

Responsibilities

• Gestion de la comptabilité et préparation des déclarations comptables et fiscales.
• Établissement des comptes annuels, bilan et compte de résultat.
• Gestion d’un portefeuille clients: Conseil & Accompagnement sur choix comptables et fiscaux, assistance financière.
• Veille juridique et fiscale: Mise à jour sur évolutions fiscales et juridiques.
• Encadrement: Supervision du travail de collaborateurs, dimension sociale et humaine.

Skills

Règles comptables et fiscales

Maîtrise des logiciels de comptabilité

Esprit d'analyse

Rigueur

Bon relationnel

Sens de l'écoute

Discrétion

Confidentialité

Education

DUT/BTS Comptabilité/Gestion

Licence Comptabilité

Bachelor DCG

Master CCA

DSCG

Tools

Maîtrise des logiciels de comptabilité

Job description

Vos missions principales :

Gestion de la comptabilité: Déclarations comptables et fiscales : Préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires pour le compte de nos clients.

Établissement des comptes annuels : Participation à la clôture des comptes annuels, production du bilan et du compte de résultat.

Gestion d’un portefeuilles clients: Conseil & Accompagnement des clients, orientation sur les choix comptables et fiscaux, assistance dans la stratégie financière, conduite d'audits et développement de l'activité des clients.

Veille juridique et fiscale : Se tenir à jour sur les évolutions fiscales et juridiques.

Encadrement : Supervision du travail de collaborateurs moins expérimentés en garantissant une dimension sociale et humaine.

Conditions & avantages :

• Contrat : CDI, 39h/semaines. RTT
• Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles.
• Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d’objectifs, participation et intéressement.
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle.

Compétences & qualités requises :

• Hard Skills : Excellente connaissance des règles comptables et fiscales, maîtrise des logiciels de comptabilité.
• Soft Skills : Esprit d'analyse et de synthèse, aisance avec les chiffres, rigueur, adaptabilité, bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion, et respect de la confidentialité.

Formation requise :

• Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce.
• Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !