Collaborateur Comptable Confirmé H/F

Achil; Les Sables-d'Olonne; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI 39h/semaine

RTT

Prime de performance

Participation et intéressement

Souplesse horaires

Job summary

Achil (Cabinet de recrutement) recherche un expert-comptable confirmé pour assurer la gestion complète de la comptabilité de nos clients, de la déclaration fiscale à l’établissement des comptes annuels. Vous conseillez les clients et participez à la stratégie financière tout en supervisant des collaborateurs juniors.

Vous assurez une veille juridique et fiscale et encadrez une équipe. Le poste est en CDI 39h/semaine avec RTT, primes de performance et participation, et des modalités d’horaires

Qualifications

• Maîtrise des règles comptables et fiscales requise.
• Bonne connaissance des outils comptables et de leur utilisation.
• Capacité à encadrer et superviser une équipe.

Responsibilities

• Gestion de la comptabilité et déclarations fiscales
• Établissement des comptes annuels et clôtures
• Conseil et accompagnement des clients sur les choix comptables et fiscaux
• Veille sur les évolutions légales et fiscales
• Encadrement d’une équipe et développement des activités clients

Skills

Connaissance des règles comptables

Connaissance des règles fiscales

Maîtrise des logiciels comptables

Education

DUT/BTS Comptabilité

Licence Comptabilité/Finance

Master DCG/CCA/DSCG

Job description

Vos missions principales :

Gestion de la comptabilité: Déclarations comptables et fiscales : Préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires pour le compte de nos clients.

Établissement des comptes annuels : Participation à la clôture des comptes annuels, production du bilan et du compte de résultat.

Gestion d’un portefeuilles clients: Conseil & Accompagnement des clients, orientation sur les choix comptables et fiscaux, assistance dans la stratégie financière, conduite d'audits et développement de l'activité des clients.

Veille juridique et fiscale : Se tenir à jour sur les évolutions fiscales et juridiques.

Encadrement : Supervision du travail de collaborateurs moins expérimentés en garantissant une dimension sociale et humaine.

Conditions & avantages

• Contrat : CDI, 39h/semaines. RTT
• Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles.
• Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d’objectifs, participation et intéressement.
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle.

Compétences & qualités requises

• Hard Skills : Excellente connaissance des règles comptables et fiscales, maîtrise des logiciels de comptabilité.
• Soft Skills : Esprit d'analyse et de synthèse, aisance avec les chiffres, rigueur, adaptabilité, bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion, et respect de la confidentialité.

Formation requise

• Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce.
• Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !