Chef(fe) de service (H/F)

SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DU GEDHI; Bourges; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

CSE

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Suivant grille indiciaire CCN66

Résumé du poste

Le SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DU GEDHI recrute un Chef de service pour superviser le Pôle Vie Sociale et encadrer les équipes de professionnels.

Vous organiserez l'activité, gérerez les plannings et veillerez au respect des droits des personnes accompagnées tout en assurant les projets personnalisés et l'animation pluridisciplinaire.

Qualifications

• Expérience min. 3 ans dans le secteur socio-éducatif.

Responsabilités

• Encadrer et manager les équipes.
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Connaissances

Animation d'équipe

Gestion de projet social

3 ans d'expérience

Conformité réglementaire

Éthique et déontologie

Communication inter-services

Gestion RH au quotidien

Permis B

Développement partenariats

Formation

Bac+3/4 ou équivalents - CAFERUIS

Description du poste

Le Pôle Vie Sociale du GEDHIF18 regroupe un EANM FH de 60 places, un SAVS départemental de 84 places et un Service de Participation Sociale.Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de Pôle, et dans le cadre des Projets d'établissement et de services, le/ la Chef de service a pour missions :- Encadrer et manager les équipes de professionnels- Organiser la mise en oeuvre de l'activité, gérer les plannings, animer les réunions pluridisciplinaires et apporter un soutien technique- Garantir la mise en oeuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées, soutenir leur autodétermination,- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées dans une démarche éthique- Représenter le Pôle auprès des partenaires, travailler en réseau , accompagner et assurer la fluidité des parcours- Participer à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement ou du service, gérer le budget dédié.Poste à pourvoir pour le 01/01/2027

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Travail en horaires variables
Salaire

• Véhicule
• CSE
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Suivant grille indiciaire CCN66

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnelles
• Animer, coordonner une équipe
• Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées
• Assurer le suivi des réglementations en vigueur
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Faciliter l'appropriation par les équipes des évolutions sociétales et juridiques ainsi que des politiques sociales
• Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination
• Manager les ressources humaines au quotidien
• Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Utiliser les outils numériques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.