CHEF(FE) DE SERVICE SOCIO EDUCATIF (H/F)

MAS LES ECRINS; Embrun; Sur place; EUR 36 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile

Ordinateur portable

CSE

Résumé du poste

La MAS LES ECRINS à EMBRUN recherche un chef de service motivé pour superviser une équipe interdisciplinaire et piloter l'activité de l'établissement. Vous assurerez l'encadrement, la qualité des accompagnements et contribuerez à l'évolution des pratiques professionnelles.

Profil: Bac+3/4 CAFERUIS ou équivalent, débutant accepté, capacité à gérer les plannings et à animer les réunions d'équipe. Contrat CDI, 35h/semaine, salaire indicatif.

Qualifications

• Bac+3/4 CAFERUIS ou équivalent exigé.
• Expérience souhaitée en accompagnement social ou sanitaire.
• Capacité à encadrer une équipe interdisciplinaire et à conduire des entretiens professionnels.

Responsabilités

• Organiser, coordonner et superviser l'activité de l'équipe interdisciplinaire.
• Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des accompagnements.
• Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi des professionnels.

Connaissances

Animation d'équipe

Management

Conduite d'entretiens

Rigueur administrative

Formation

Bac+3/4 CAFERUIS

Équivalent

Description du poste

Les PEP ADSV sont une association en pleine croissance, nous recherchons pour la MAS les Ecrins un(e) chef(fe) de service motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe.La MAS des Ecrins située à EMBRUN, accueille 24 résidents permanents et bénéficie d'une place d'accueil temporaireRejoindre la MAS c'est participer à un projet collectif engagé auprès de personnes en situation de handicap ayant besoin d'un accompagnement exigeant, individualisé et attentif à leur qualité de vie.Vous intégrez une équipe interdisciplinaire mobilisée autour de valeurs de respect, de solidarité, de bientraitance et de coopération, avec la possibilité de contribuer concrètement à l'évolution des pratiques et du projet d'établissement.MISSIONS PRINCIPALES :Sous la responsabilité de la direction vous assurez l'encadrement de proximité des équipes et participez activement au pilotage de l'activité de l'établissement. Dans le cadre de vos missions vous :Organisez, coordonnez et supervisez l'activité de l'équipe interdisciplinaire (équipes proximité, IDE, thérapeutes.)Garantissez la continuité, la qualité et la sécurité des accompagnements proposés aux personnes accueilliesVeillez à la mise en oeuvre des projets personnalisés, en favorisant la participation des personnes accompagnées, de leurs représentants légaux et de leurs proches.Assurez l'animation et l'accompagnement des professionnels : réunions d'équipe, appui technique, régulation, conduite des entretiens professionnels et contribution au développement des compétences.En lien avec la chargée RH vous élaborez et suivez les plannings de travail, en veillant au respect de la réglementation, de l'organisation du service et de la continuité de l'accompagnementParticipez au recrutement, à l'intégration et au suivi des nouveaux professionnels, des stagiaires et des remplaçantsParticipez aux réunions d'équipe, aux synthèses, aux bilans avec les familles et les partenaires.Vous contribuez à la prévention et au traitement des situations complexes, des événements indésirables et des situations de maltraitance ou de risque de maltraitanceVous participez à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles, à la gestion des risques et à la mise en oeuvre des plans d'améliorationVous assurez la liaison avec les partenaires internes et externes : familles, représentants légaux, professionnels de santé, services sociaux, établissements partenaires, dispositifs de droit commun.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Horaires annuels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros - Reprise de l'ancienneté en fonction de la CC66
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE
• Reprise de l'ancienneté en fonction de la CC66

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CAFERUIS OU EQUIVALENT

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnelles
• Animer, coordonner une équipe
• Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées
• Assurer le suivi des réglementations en vigueur
• Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe
• Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Manager les ressources humaines au quotidien
• Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
• Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction
• Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Inspirer, donner du sens
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux