CHEF DE SERVICE (H/F)

France Travail; Adriers; Sur place; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

Résumé du poste

A. RIDEAU - EANM est à la recherche d’un chef de service pour diriger les équipes et assurer l’organisation et le fonctionnement des établissements.

Poste CDI à temps complet (35 h/ semaine) avec possibilité de participation à la vie institutionnelle et application du projet d’établissement.

Qualifications

• Diplôme: Niveau II exigé (Master établissement de santé et médico-social, CAFERUIS apprécié)
• Le chef de service doit présenter une expérience confirmée dans le secteur médico-social, avec des compétences en management et conduite d'équipe
• Qualités relationnelles, organisation, rigueur et disponibilité; maîtrise des outils informatiques

Responsabilités

• Animer et coordonner les équipes éducatives et assurer l'opérationnalisation du projet d'établissement
• Gérer les projets d'activités et suivre les indicateurs propres à l'activité
• Veiller au respect de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Formation

Master établissement de santé et médico-social (Niveau II)

CAFERUIS apprécié

Outils

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Etablissement : A. RIDEAU - EANM Etablissement d'accueil non médicalisé Contrat à durée indéterminée : temps complet (soit 35h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 770) : 3 578,40 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur et hors indemnités d'astreintes Lieu de travail : EANM André Rideau - 2 rue Garestier Lapierre - 86430 ADRIERS Poste à pourvoir en décembre 2026 Missions : Par délégation de la Directrice de Pôle, placé sous l'autorité du Directeur Adjoint, le chef de service est garant de l'organisation et du fonctionnement des établissements. Il impulse une dynamique et garantit l'accompagnement des usagers au regard des projets personnalisés de chacun dans le respect du projet d'établissement. Il s'assure de l'application de la législation, de la règlementation et des règles de sécurité. - Il assure l'opérationnalisation du projet d'établissement au travers de : - La gestion d'équipe : anime et coordonne les équipes éducatives - La gestion de projet : organise et coordonne les projets d'activités en cohérence avec les projets personnalisés - La gestion administrative : assure le suivi des indicateurs propres à l'activité - Une participation plus large à la vie institutionnelle du Pôle Profil candidat(e) : - Diplôme : Niveau II exigé (Master établissement de santé et médico-social, CAFERUIS apprécié) - Le chef de service doit présenter, à l'appui d'une expérience confirmée dans le secteur médico-social, une bonne connaissance de la personne en situation de handicap et plus particulièrement de la déficience intellectuelle mais également des compétences avérées en termes de management et conduite d'équipe. - L'expression de qualité relationnelle (diplomatie, qualité d'écoute, sens de l'intérêt collectif), un sens réel de l'organisation et de la rigueur, une disponibilité sont également attendus pour l'exercice de ces fonctions. - Il/Elle est doté(e) de capacités rédactionnelles et maitrise les outils informatiques. Particularités du poste : Le poste comprend des périodes d'astreinte 1 semaine sur 3 (du lundi au dimanche).

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3578.4 Euros
• CSE
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement santé- Master ESMS ou CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétence

• Animer, coordonner une équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés