Chef du service achat de travaux et prestations associées (STPA) F/H

Département d'Yvelines; Versailles; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Le Département des Yvelines recrute un Chef du service achat de travaux et prestations associées (STPA) F/H, basé à Versailles, au sein de la direction de la commande publique. Le poste implique supervision d’environ 12 collaborateurs et pilotage de projets d’achats publics compatibles avec le cadre RFAR.

Profil requiert maîtrise du droit public, capacité d’analyse et de négociation, et expérience managériale. Poste permanent/CAA selon statut, ouvert aux fonctionnaires et privés.

Qualifications

• Formation en droit public, IEP ou école de commerce exigée.
• Expérience similaire avec encadrement d’une équipe d’acheteurs/juristes souhaitée.

Responsibilities

• Organiser et manager le service composé d’environ 12 collaborateurs.
• Assurer une approche globale de la commande publique alliant sécurité juridique et performance économique.
• Developper une expertise technique et juridique sur les achats de travaux et prestations associées.
• Piloter des projets transversaux et instruire les dossiers du service.
• Contrôler les activités et documents produits au sein du service.

Skills

Gestion d'équipe

Négociation

Rédaction

Analyse économique

Autonomie

Discrétion

Diplomatie

Education

Droit public / IEP / écoles de commerce

Job description

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines recrute unChef du service achat de travaux et prestations associées (STPA) F/H.

Poste basé à Versailles.

La direction de la commande publique centralise la passation et le contrôle de tous les achats de la collectivité. Elle est composée de 2 services (achat de fournitures et services et achat de travaux et prestations associées) et d’une cheffe de projet SI achat et performance de l’achat. Elle est rattachée à la Direction Générale Adjointe Pilotage et Transformation.

La commande publique du Département est labellisée RFAR (Relations fournisseurs et achats responsables). Elle dispose d’un SPASER (schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables) depuis 2017.

Sous l’autorité du Directeur de la commande publique F/H, le responsable de secteur travaux et prestations associées conseille et accompagne les services du département dans la passation des contrats liés à la commande publique.

Missions principales :

• Organiser et manager le service composé d’environ 12 collaborateurs (1 chef de service, 1 adjoint, 5 acheteurs/juristes, 1 gestionnaire marchés et 4 assistantes marchés),
• Assurer une approche globale de la commande publique conciliant sécurisation juridique et performance économique de l’achat public,
• Développer une expertise technique, juridique et économique sur les achats de travaux et prestations associées,
• Piloter des projets transversaux,
• Instruire les dossiers relevant de l’activité du service,
• Contrôler les activités et les documents produits au sein du service,
• Piloter et assurer le suivi des projets portés par le service.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Droit public, IEP ou écoles de commerce
• Expérience similaire souhaitée avec encadrement d’une équipe d’acheteurs/juristes

Savoir-faire

• Maîtrise des enjeux de l’achat public et de la dimension économique de l’acte d’achat
• Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir-être

• Capacité d’analyse, de négociation et de rédaction
• Polyvalence, autonomie, discrétion, diplomatie, assistance aux services
• Sens du management
• Disponibilité

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.