Agent de maintenance – Brigade volante F/H

Département d'Yvelines; Les Mureaux; Remote; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Job summary

Le Département des Yvelines recrute un Agent de Maintenance Brigade Volante H/F pour assurer la maintenance générale des bâtiments et intervenir sur les installations (électricité, plomberie, peinture, serrurerie) de premier niveau.

Poste en catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert aux titulaires ou contractuels, avec déplacements quotidiens et travail en équipe au sein de la Direction des Bâtiments des Yvelines.

Qualifications

• Formation CAP/BEP en électricité ou plomberie.
• Formation BEP, CAP, BAC PRO métiers du bâtiment.
• Le permis B est obligatoire pour déplacements quotidiens.

Responsibilities

• Surveiller les installations et prévenir les risques.
• Réaliser les interventions et réparations de 1er niveau (électricité, plomberie, peinture, serrurerie).
• Travailler avec les autres équipes et assurer la disponibilité des matériaux.

Skills

Maintenance générale

Polyvalence

Autonomie

Rigueur

Education

CAP/BEP électricité

BEP/CAP/BAC PRO du bâtiment

Permis B

Tools

Outillage bâtiment

Électricité

Plomberie

Job description

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

En tant qu’Agent de Maintenance Brigade Volante H/F,votre quotidien sera rythmé parles missions suivantes :

• Surveillerles installationset prévenir les risques liés aux biens et aux personnes ;
• Réaliser les interventions et réparations techniques généralesde 1er niveau des installations de(s) l’établissement(s) (électricité, peinture, plomberie, serrurerie…) ainsi qu’une maintenance numérique de 1er niveau (réparation de prise RJ45) sollicitées via des outils dédiés de Ticketing.
• Travailleren lien avec les autres équipes de la Direction des Bâtiments des Yvelines (Régie, Chargés de travaux, Equipes spécialisées en gestion des espaces verts, Sous-Direction Etudes et Maintenance Contractuelle)
• Veiller à la disponibilitédes matériaux et matériels nécessaires aux diverses réparations.
• Procéder aux consultations et relevés de consommations des fluides, vérifier les tendances et, si besoin, remonter les anomalies détectées.
• Participer aux actions de préventiondes risques liés aux personnes et aux biens (Sécurité incendie, PPMS, attentat, risques sanitaires…).
• Assurerun reportingauprès de votre direction notamment par la réalisation d’un contrôle et d’un suivi des prestations et travaux réalisés par les entreprises chargées des travaux ou de l’entretien
• Réaliser l’entretiendes espaces extérieurs et des espaces verts du collège.
• Vous aurez également unrôle desensibilisationetpréventionsur les risques professionnelsau sein des collègues lorsque vous serez en intervention.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Vous êtes issu(e) de formation CAP/BEP en électricité ou plomberie.
• Vous disposez d’une formation BEP, CAP, BAC PRO des métiers du bâtiment
• Le permis B est obligatoire afin d’assurer les déplacements quotidiens

Savoir-faire

• Maintenance générale des bâtiments : capacité à intervenir sur l’ensemble des installations techniques et à assurer la maintenance préventive et curative des locaux.
• Connaissances solides des corps de métier du bâtiment : notamment en électricité, plomberie, peinture et serrurerie, permettant une prise en charge autonome des interventions de premier niveau.
• Compétences de base en entretien des espaces extérieurs : tonte, ramassage des feuilles, application de techniques de sécurisation comme le salage en période hivernale.
• Grande polyvalence : aptitude à intervenir sur des missions variées, en fonction des besoins du site.
• Rigueur et respect des consignes de sécurité : port systématique des équipements de protection individuelle (EPI) et application stricte des protocoles de sécurité.
• Capacité à travailler en intérieur comme en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques ou la saison.
• Aptitude physique : interventions pouvant nécessiter des positions contraignantes (agenouillé, courbé), du travail en hauteur et la manipulation d’outils, d’engins ou de charges lourdes.

Savoir-être

• Savoir prendre des initiatives et être autonome.
• Savoir intervenir dans plusieurs corps d’état, et ne pas hésiter à se former sur les nouvelles techniques (curiosité technique et fonctionnement autodidacte)
• Savoir suggérer et proposer des améliorations (qualité, sécurité, confort, rationalité/économie)
• Savoir réagir en cas d’urgence et faire face à l’imprévu.
• Savoir alerter ou demander de l’aide pour les cas le nécessitant
• Savoir rendre compte
• Savoir travailler en équipe
• Savoir faire preuve de pédagogie

Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.