Chef de Projet Transformation Finance / ERP (H/F)- Focus Workday

HR Path; France; À distance; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation Workday Finance

Management de proximité

Communauté d'experts

Évolution de carrière

Autonomie

Télétravail possible

Ambiance conviviale

Résumé du poste

HR Path recherche un Chef de projet Transformation Finance pour piloter des programmes autour de Workday Finance et d'autres ERP financiers majeurs. Vous intervenez en contexte international, avec des équipes Finance et IT, et prenez en charge les flux de transformation SI Finance.

Vous évoluez au sein d'une organisation pluridisciplinaire, en apprenticeship ou Lead Function Finance, avec des opportunités de formation et de mobilité dans un cadre innovant et international.

Qualifications

• Des projets internationaux
• 4+ ans d'expérience sur transformation SI Finance
• Participation à des projets d'intégration/déploiement sur ERP Finance
• Intervention AMOA/conseil/pilotage Lead Finance
• Compréhension des métiers de la Finance (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Trésorerie, Procure-to-Pay, Order-to-Cash)
• Anglais professionnel et sensibilité internationale

Responsabilités

• Piloter ou contribuer à des projets de transformation des SI Finance de bout en bout.
• Animer les ateliers de cadrage et de conception avec les équipes Finance, Comptabilité et Contrôle de Gestion.
• Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles adaptées sur Workday Finance (ou converger vers cette solution).
• Accompagner les phases de recette, déploiement, reprise de données et conduite du changement.
• Coordonner les parties prenantes (directions financières, IT, éditeurs et intégrateurs).
• Participer aux activités d'avant-vente et développer notre communauté d'expertise Finance.

Connaissances

AMOA

Pilotage de projet

Lead Finance

Conseil

Anglais professionnel

Outils

Workday Finance

SAP

Oracle

NetSuite

Dynamics 365

Kyriba

Description du poste

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
• OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

Chef de projet Transformation Finance sur des programmes à forts enjeux, vous accompagnerez nos clients dans des contextes internationaux, sur des projets variés autour de la solution Workday Finance ainsi que d'autres ERP financiers majeurs du marché.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Piloter ou contribuer à des projets de transformation des Systèmes d'Information Finance de bout en bout.
• Animer les ateliers de cadrage et de conception avec les équipes Finance, Comptabilité et Contrôle de Gestion.
• Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles adaptées sur Workday Finance (ou participer à la convergence vers cette solution).
• Accompagner les phases de recette, de déploiement, de reprise de données et de conduite du changement.
• Coordonner les différentes parties prenantes (directions financières, équipes IT, éditeurs et intégrauteurs).
• Participer aux activités d'avant-vente et contribuer au développement de notre communauté d'expertise Finance.

Des projets à dimension internationale

Nos équipes interviennent notamment sur :

• Des programmes internationaux de transformation des fonctions Finance.
• Des déploiements de solutions Core Finance (Accounting, Procurement, Record to Report, etc.).
• Des projets d'optimisation du pilotage financier, du reporting et du contrôle de gestion.
• Des évolutions, migrations et harmonisations de processus financiers à l'échelle internationale.

Vous évoluerez dans des environnements multiculturels où l'anglais est utilisé au quotidien avec nos clients et nos équipes internationales.

• Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur des projets de transformation des Systèmes d'Information Finance.
• Vous avez participé à plusieurs projets d'intégration, de déploiement ou d'évolution sur une ou plusieurs solutions ERP / Finance du marché (ex. Workday Finance, SAP, Oracle, NetSuite, Dynamics 365, Kyriba, etc.).
• Vous êtes intervenu(e) en AMOA, en conseil, en pilotage de projet ou en tant que Lead Fonctionnel Finance.
• Vous comprenez les enjeux des métiers de la Finance (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Trésorerie, Procure-to-Pay, Order-to-Cash).
• Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel et appréciez les environnements internationaux.
• Curieux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez accompagner vos clients dans leurs projets de transformation et évoluer au sein d'équipes collaboratives.

Au-delà des projets, nous attachons une grande importance à la manière dont nous travaillons. Nous proposons :

• Des projets stimulants et à forte visibilité auprès des directions financières.
• Un accompagnement et des formations/certifications sur Workday Finance.
• Un management de proximité et des équipes accessibles.
• Une véritable communauté d'experts favorisant le partage de connaissances pluridisciplinaires.
• Des parcours d'évolution personnalisés, en France comme à l'international.
• Une autonomie réelle dans les missions confiées.
• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles)