Missions principales
Être le référent technique Workday et des intégrations du SI en maîtrisant les interfaces et flux du SI, garantissant la qualité, sécurité et pérennité des intégrations.
- Développement Workday et spécifiques:
- Encadrer ou réaliser hands‑on les développements
- Définir et faire respecter les standards d'intégration
- Piloter et challenger les intégrateurs:
- Challenger les choix techniques et solutions proposées
- Valider les conceptions, développements, recettes, mises en production
- Faire monter en compétence l'équipe interne:
- Partager l'expertise Workday et intégration
- Structurer et capitaliser la connaissance (documentation, bonnes pratiques)
- Assurer l’amélioration continue:
- Anticiper les évolutions techniques
- Identifier et proposer des optimisations
Profil
Diplômé d'un master ou équivalent en informatique, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le développement d'intégration SI en environnement SIRH (Workday).
Compétences techniques clés
- Expertise Workday Studio, Connectors/EIB, API
- Integration SI : Maîtrise XML / JSON / XSLT, API REST et SOAP, batch (script/SQL) / temps réel
Capacité pédagogique
- Capacité à alterner entre pilotage, expertise et intervention directe
- Rigueur, esprit d'analyse, proactivité, travail en équipe, aisance des échanges avec les équipes internes et externes, qualité rédactionnelle, orienté qualité et amélioration continue.
Ce que nous avons à vous proposer
Une rémunération globale, composée :
- D’une part fixe
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement)
- Une surcomplementaire retraite (PERE - Plan d’Épargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé.
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex‑office, facilement accessible en transport.