Workday Solution Architect (H/F)

HR Path Group; Île-de-France; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Culture internationale

Évolutions salariales annuelles

Télétravail possible

Événements d'équipe

Job summary

HR PATH, acteur global du conseil RH, recherche un Workday Solution Architect pour développer la Practice Workday Intégration et piloter des projets, notamment autour de Workday Advanced Compensation.

Le candidat idéal justifie d’au moins 2 ans d’expérience en conseil Workday, est mobile géographiquement et maîtrise l’anglais. Paris La Défense constitue le site principal et le sens du travail en équipe est valorisé.

Qualifications

• Expérience confirmée de plus de 2 ans dans le métier de conseil Workday.
• Bonne connaissance de l’implémentation Workday Advanced Compensation.
• Idéalement expérience sur des projets internationaux.
• Anglais courant et mobilité géographique.

Responsibilities

• Superviser les projets et vérifier les exigences clients et les engagements (technique et budgétaire).
• Anticiper et gérer les risques techniques, financiers et contractuels.
• Piloter la relation client et maintenir une confiance durable.
• Animer et manager les équipes techniques sur les projets.
• Participer au recrutement et au développement des collaborateurs.
• Répondre aux appels d’offres et participer à des projets internes.
• Contribuer à l’intégration Workday et à des projets internationaux.
• Faire preuve de dynamisme, rigueur, écoute et esprit d’équipe, avec mobilité et anglais.

Skills

Workday

Compensation

Gestion de projet

Anglais

Job description

Lieu: Paris La Défense Cedex, 75, FR, 92042

Entreprise: HR PATH

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients

RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

En tant que Workday Solution Architect, vous aurez pour mission de participer activement au développement de la Practice intégration Workday, vos missions seront les suivantes :

Direction de projets

• Superviser les projets et vérifier que les exigences des clients et les engagements sont respectés (du point du vue technique et budgétaire en particulier)
• Anticiper et gérer les risques techniques, financiers, juridiques et contractuels des projets
• Piloter la relation-client en maintenant une relation de confiance et de long terme
• Animer et manager les équipes techniques intervenant sur les projets
• Participer au recrutement et au développement des collaborateurs
• Répondre aux appels d’offres
• Participer à des projets internes
• Vous avez une expérience confirmée de plus de 2 ans dans le métier de conseil qui vous a permis d’obtenir une connaissance approfondie de l'implémentation de Workday Advanced Compensation
• Idéalement, vous êtes intervenu(e) sur des projets à l’international et / ou des projets internationaux
• Vous saurez allier dynamisme, rigueur, capacité d’écoute et d’analyse, et esprit d’équipe pour travailler dans un environnement de projet innovant et motivant. Vous disposez également d’une bonne capacité d’adaptation et d’une aisance orale.
• Vous êtes mobile géographiquement et maîtrisez parfaitement l’anglais

Avantages

• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)