Responsable applicatif SIRH Talent H/F

Audiens Conseil; Paris; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Audiens Conseil recrut pour un poste de Responsable applicatif SIRH Talent H/F à Paris 14e, CDI chez notre client. Vous assurez le bon fonctionnement et l’évolution des applications SIRH, notamment Talentsoft, UKG et ADP Decidium, au sein de la DSI et de l’équipe Talent, en lien avec les métiers et les prestataires.

Vous pilotez les projets d’évolution, animez les ateliers et assurez le pilotage des prestataires et des appels d’offres.

Qualifikationen

• Formation supérieure en informatique et expérience confirmée dans la gestion d’applications SIRH.
• Pilotage de projets SIRH d’envergure, idéalement autour de la paie et auprès de populations France et à l’international.
• Bonne connaissance des interfaces et résolution des incidents.
• Aisance avec Talentsoft, UKG et ADP Decidium souhaitée.

Aufgaben

• Assurer le suivi des applications SIRH, de leurs interfaces et des incidents.
• Recueillir les besoins des équipes métier et proposer des évolutions adaptées, en tenant compte de l’architecture du système d’information.
• Piloter les projets d’évolution ou de déploiement : cadrage, planning, ressources, budget, risques et reporting.
• Coordonner la conception, la recette fonctionnelle, la mise en production et l’accompagnement des utilisateurs.
• Animer les ateliers, comités de suivi et comités de pilotage.
• Piloter les prestataires, les consultations et les appels d’offres liés à votre périmètre.
• Contribuer à la cartographie applicative et à la veille sur les solutions SIRH.

Kenntnisse

Gestion des applications SIRH

Conduite de projets SIRH

Pilotage d'évolutions

Animation d'ateliers et comités

Collaboration métier IT

Ausbildung

Diplôme supérieur en informatique

Tools

Talentsoft

UKG

ADP Decidium

Jobbeschreibung

Description du poste et Missions

AUDIENS CONSEIL recrute pour l’un de ses clients, acteur majeur de l’accompagnement des entreprises à l’international, un Responsable applicatif SIRH Talent H/F.

Il s’agit d’un CDI directement chez notre client, au sein de sa DSI, à Paris 14e.

Vous rejoignez le service Plateformes et Talents, composé de six personnes. En lien avec la responsable de la ligne de service Talent, les équipes métier et les prestataires, vous êtes responsable du bon fonctionnement et de l’évolution des applications dédiées à la gestion des collaborateurs et des volontaires internationaux.

Vos missions :

• Assurer le suivi des applications SIRH, de leurs interfaces et des incidents rencontrés par les utilisateurs.
• Recueillir les besoins des équipes métier et proposer des évolutions adaptées, en tenant compte de l’architecture du système d’information.
• Piloter les projets d’évolution ou de déploiement : cadrage, planning, ressources, budget, risques et reporting.
• Coordonner la conception, la recette fonctionnelle, la mise en production et l’accompagnement des utilisateurs.
• Animer les ateliers, comités de suivi et comités de pilotage.
• Piloter les prestataires, les consultations et les appels d’offres liés à votre périmètre.
• Contribuer à la cartographie applicative et à la veille sur les solutions SIRH.

Vous intervenez notamment dans un environnement comprenant Talentsoft, UKG et ADP Decidium. Le poste combine responsabilité applicative au quotidien et conduite de projets SIRH en France et à l’international.

Profil recherché

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion d’applications SIRH et le pilotage de leurs évolutions. Vous avez conduit des projets SIRH d’envergure, idéalement autour de la paie et auprès de populations situées en France et à l’international.

Vous savez recueillir les besoins des équipes RH, coordonner les prestataires et accompagner les utilisateurs de la conception jusqu’au déploiement. Vous êtes également à l’aise avec le suivi des interfaces et la résolution des incidents applicatifs, en lien avec les équipes techniques.

Une expérience sur Talentsoft, UKG ou ADP Decidium serait appréciée. Autonome, rigoureux et doté de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez faire avancer des sujets impliquant des interlocuteurs métier et IT.