Chef de projet SI H/F

SYD Groupe; Niort; Hybride; EUR 48 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Télétravail équilibré

7 jours offerts en plus des 25 jours

Résumé du poste

SYD Groupe à Niort recherche un Chef de Projet SI pour piloter des projets stratégiques liés à l'évolution du système d'information d'un grand groupe du secteur assurance.

Vous interviendrez sur des sujets variés mêlant architecture, pilotage, relation client et conformité, et vous assurerez les délais et budgets.

Poste en CDI, portage ou freelance avec possibilité de télétravail partiel après l'intégration; trois étapes du process RH et une équipe prête à vous accueillir.

Qualifications

• Solide expérience en gestion de projets SI.
• Bonne compréhension des enjeux d'architecture et d'ingénierie des systèmes d'information.
• Maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V.
• Expérience dans des environnements de grandes DSI.
• Excellentes capacités de coordination, d'organisation et de communication.

Responsabilités

• Piloter les études amont et réaliser les chiffrages des projets
• Coordonner les équipes métiers, techniques et les différents intervenants
• Assurer le pilotage de projets SI et de programmes d'évolution
• Accompagner les pilotes SI dans leurs activités opérationnelles
• Garantir le respect des délais, des budgets et des engagements projet
• Contribuer à des projets liés à la relation client, aux flux de communication et aux évolutions réglementaires

Connaissances

Gestion de projets SI

Architecture SI

Méthodologies Agile

Cycle en V

Coordination

Description du poste

Quel sera ton poste ?

Poste : Chef de Projet SI
Lieu : Niort
Télétravail : 2 jours par semaine possibles après la période d'intégration
Contrat :CDI, Portage, Freelance

Contexte

Tu rejoindras une équipe en charge du pilotage de projets stratégiques liés à l'évolution du système d'information d'un grand groupe du secteur de l'assurance. Tu interviendras sur des sujets variés mêlant évolution des socles techniques, relation client, flux de communication et conformité réglementaire.

Tu auras pour missions de

• Piloter les études amont et réaliser les chiffrages des projets

• Coordonner les équipes métiers, techniques et les différents intervenants

• Assurer le pilotage de projets SI et de programmes d'évolution

• Accompagner les pilotes SI dans leurs activités opérationnelles

• Garantir le respect des délais, des budgets et des engagements projet

• Contribuer à des projets liés à la relation client, aux flux de communication et aux évolutions réglementaires

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :

• Solide expérience en gestion de projets SI

• Bonne compréhension des enjeux d'architecture et d'ingénierie des systèmes d'information

• Maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V

• Expérience dans des environnements de grandes DSI

• Excellentes capacités de coordination, d'organisation et de communication

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée.

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Meggie)

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Bertrand

• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés