Chef de Projet IT WMS - Télétravail & Projets Logistiques

GROUPE SYD; Nantes; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Équilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours de congés supplémentaires

Job summary

Une société de conseils en technologies recherche un Chef de Projet IT WMS pour intégrer son client à Nantes. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques, avec une expertise en supply chain et des connaissances sur les outils WMS. Télétravail d'un jour par semaine et CDI proposé.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en chefferie de projet informatique.
• Expérience significative en supply chain et logistique.
• Connaissance des outils WMS souhaitable.

Responsibilities

• Gérer les projets incluant coûts, délais, qualité et planning.
• Mettre en place le nouveau WMS.
• Piloter les demandes d'évolution.
• Collaborer avec les parties prenantes.

Skills

Chefferie de projet informatique

Supply chain

Logistique

Outils WMS (Infor, Reflex, Manhattan)

Education

Formation supérieure

Job description

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟

Lieu : Nantes (44)
Télétravail : 1 jour de TT/semaine (non négociable)
Contrat : CDI client final (pré-embauche) ou prestation (freelance ou portage salarial)

👉 Contexte client :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet IT WMS (H/F) afin d'intégrer la DSI d'un de nos clients :

Au sein de la DSI du client, vos responsabilités principales seront :

• Gérer les projets (coûts, délais, qualité, planning...)

• Poursuivre le projet de mise en place du nouveau WMS

• Piloter les demandes d'évolution

• Échanger avec l'intégrateur / éditeur

• Collaborer avec les différentes parties prenantes du projet

🌟Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne🌟

De formation supérieure, tu as au moins 5 ans d'expérience en chefferie de projet informatique.Tu as un background technique. Tu as une expérience significative en supply chain, logistique, mise en place d'outil WMS (Infor, Reflex, Manhattan)...

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Wendy, Valentin)

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy

• Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés