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Tailored resume and cover letter, ready to send.
Barrière recherche un/une Chef/fe de Partie pour rejoindre une brigade au sein d’un golf international. Vous participerez à la réalisation culinaire selon les fiches techniques, assurerez le service et assurerez la mise en place et le nettoyage du matériel.
Vous veillerez au respect des normes HACCP, à l’hygiène et à la collaboration avec l’équipe. CDI, disponibilité début novembre.
LE GOLF INTERNATIONAL BARRIERE LA BAULE RECHERCHE UN/E CHEF/FE DE PARTIE
Situé au cœur du Parc de Brière, il s’étend sur 220 hectares dans un cadre naturel exceptionnel,avec 45 trous répartis sur 3 parcours variés.
Doté d’installations modernes, d’un centre d’entraînement complet et d’un club-house chaleureux, il incarne l’élégance et l’exigence du groupe Barrière.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
Vous maniez le couteau à la perfection et avez le goût des choses bien faites ? Vous avez la voix qui porte mais gardez votre calme en toutes circonstances ?
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…
Poste à pourvoir début novembre - CDI
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !