Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Le poste en bref
Vous dirigez la cuisine d'un club en bord de Méditerranée, en binôme avec un second Chef. Brigade de 10-15 personnes déjà en place, process clairs, direction présente. Production : 1000-1100 couverts/jour en formule all-inclusive.
Pourquoi ce poste s'ouvre : Suite à une promotion interne. L'équipe fonctionne bien, on cherche à maintenir cette dynamique.
Ce qui rend ce poste différent
Les vrais avantages :
Vous travaillez en binôme : vous alternez les responsabilités, vous pouvez prendre vos repos sans tout déstabiliser
L'équipe est constituée et rodée : pas de recrutement en urgence ni de formation from scratch
Le cadre est structuré : menus définis, fiches techniques prêtes, normes HACCP en place
Management de proximité : vous échangez directement avec le responsable restauration et le directeur du club
Cadre de vie : Méditerranée, la Grande-Motte ou Port Camargue (2 postes à pourvoir), 300 jours de soleil
Les limites à connaître :
Les menus sont définis par le siège : votre marge créative est limitée
Le volume est important : 1000 couverts/jour, ça reste intense même avec une bonne organisation
La saison est longue : 8 mois, rythme soutenu, il faut tenir dans la durée
Vos missions
Manager la brigade de 10-15 personnes : répartition des tâches, formation, montée en compétence
Superviser la production quotidienne : buffets + banquets
Garantir qualité et hygiène : application HACCP, contrôle présentation, régularité
Gérer les approvisionnements en lien avec la direction
Votre expérience : Vous avez déjà dirigé ou secondé une équipe importante en restauration collective, hôtelière ou de club. Vous maîtrisez la production en volume et les normes HACCP.
Votre profil :
Vous aimez transmettre et accompagner une équipe
Vous savez tenir le cap en haute saison sans perdre la qualité
Vous êtes fiable, organisé, capable de gérer les imprévus avec calme
Vous acceptez de travailler sur des process définis (pas de carte libre)
Contrat : CDD 8 mois (mars à novembre 2026)
Temps de travail : 35h/semaine, 2 jours de repos par semaine (non consécutifs)
Salaire : 2 700 à 2 800 € brut/mois
Logement : Individuel disponible, 220 €/mois repas inclus
Pour postuler
Envoyez CV + lettre de motivation (même courte).
Atouts qui feront la différence :
Expérience confirmée en gestion de volume (buffets, all-inclusive)
Management d'équipes de 10+ personnes
Stabilité sur vos saisons précédentes
Réponse sous 1 à 5 jours. Process : entretien téléphonique puis visio/présentiel, décision sous 15 jours ouvrés.