Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Barrière recrute un chef de cuisine (H/F) pour son établissement de Sainte-Maxime, CDI cadre au forfait, démarrage octobre 2026.
Vous concevrez et dirigerez l'offre culinaire, piloterez votre brigade, garantirez la qualité et le respect des normes d'hygiène et de sécurité, tout en gérant les coûts et les stocks. Vous serez le garant du développement et du leadership au sein de l'équipe restauration.
Entièrement rénové, le Casino Barrière de Sainte-Maxime offre un cadre exceptionnel face au golfe de Saint-Tropez. Il comprend un parc de machines à sous, une salle de jeux de tables, un restaurant, un bar, une plage privée, le tout dans un cadre exceptionnel face au golfe de Saint-Tropez.
Nous recherchons un chef de cuisine (H/F) en cdi, sous la responsabilité de notre directeur général.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
Formation ou certification obtenue en cuisine
Expérience professionnelle confirmée (3 à 5 ans)
Créativité et curiosité
Véritable leader tourné vers l’accompagnement et le développement de sa brigade
Dynamique et motivé par les challenges permanents
Contrat CDI, statut Cadre au forfait, démarrage octobre 2026.
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.