Châteauroux - Conseiller(ère) Client - Futur(e) Manager Commercia (H/F)

France Travail; Châteauroux; Sur place; EUR 2 000 - 3 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader international dans la mobilité recherche un(e) Conseiller(ère) Client - Futur(e) Manager Commercial à Châteauroux. Vous intégrerez une équipe dynamique avec des opportunités d'évolution rapide vers un poste à responsabilités. Le salaire va de 26K€ à 32K€ brut annuel, avec la possibilité d'atteindre 40K€ à 50K€ en peu de temps. Vous bénéficiez d'une riche formation et d'un environnement inclusif. Un Bac +3 et un permis B sont requis.

Prestations

Avantages sociaux attractifs

Programme de formation interne

Qualifications

• Diplôme Bac +3 ou équivalent requis.
• Niveau d'anglais suffisant pour échanger avec des clients internationaux.
• Permis B français ou européen indispensable.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
• Établir des devis, des contrats et présenter nos offres de location.
• Contribuer à la gestion administrative et à la préparation des véhicules.

Connaissances

Améliorer les processus de vente grâce à des outils numériques

Conduire les négociations commerciales

Développer un portefeuille clients et prospects

Écouter activement les besoins des clients

Respecter les normes réglementaires dans les transactions

Formation

Bac +3 en commerce, vente ou tourisme

Outils

Logiciels de gestion de relation client

Description du poste

Offre n° 200ZTWX
Châteauroux - Conseiller(ère) Client - Futur(e) Manager Commercia (H/F)

DEVENEZ MANAGER COMMERCIAL CHEZ ENTERPRISE MOBILITYVous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 et vous souhaitez évoluer rapidement vers un poste à responsabilités dans une entreprise internationale ?Chez Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules avec plus de 10 000 agences dans +90 pays, nous vous proposons un CDI et une évolution interneVOS MISSIONS EN INTÉGRANT NOTRE AGENCE DE ChâteaurouxDès votre arrivée, vous intégrez notre agence locale en CDI et serez formé(e) sur les missions suivantes :Accueillir et conseiller les clients avec professionnalismeÉtablir des devis, des contrats et présenter nos offres de locationProposer des produits additionnels adaptés aux besoins des clientsParticiper au développement commercial localContribuer à la gestion administrative et à la préparation des véhiculesUN PARCOURS D'ÉVOLUTION RAPIDEChez Enterprise Mobility, 100 % des responsables de nos 167 agences en France ont commencé par ce poste.En moins de 2 ans, vous pouvez aussi évoluer vers un rôle de chef d'agence, avec des responsabilités managériales et commerciales.Vous bénéficierez d'un programme de formation interne reconnu, couvrant la gestion d'un centre de profit, la vente, le management, le marketing et la finance. Vous serez accompagné(e) par des managers expérimentés et formé(e) régulièrement.CE QUE NOUS VOUS OFFRONSUn package de rémunération entre 26K€ et 32K€ brut annuel à l'entréeUne évolution vers 40K€ à 50K€ brut annuel en tant que chef d'agenceDes avantages sociaux attractifsUn environnement de travail dynamique, inclusif et internationalQUI SOMMES-NOUS ?Enterprise Mobility est l'un des leaders mondiaux de la mobilité, avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde. Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion. Chez nous, chacun(e) a sa place, quels que soient ses origines, son genre ou son orientation.LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONSBac +3 en commerce, vente ou tourisme, ou expérience équivalentePermis B français ou européen (boîte manuelle)Niveau d'anglais suffisant pour échanger avec des clients internationauxSens du service, esprit d'équipe, goût du challenge et envie d'évoluerPRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec Enterprise Mobility !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2142.0 Euros à 2542.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Améliorer les processus de vente grâce à des outils numériques
• Analyser les besoins spécifiques des clients
• Analyser les données de vente pour ajuster les offres
• Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
• Animer un réseau de vente
• Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché
• Assurer le suivi d'une vente
• Assurer le suivi des dossiers clients
• Assurer un service après-vente
• Assurer une veille concurrentielle active
• Conclure une vente
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Conduire un entretien de vente
• Constituer les dossiers de vente
• Développer et fidéliser la relation des clients
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Ecouter activement les besoins des clients
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux
• Etablir des rapports de vente détaillés
• Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
• Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
• Evaluer la satisfaction des clients et mettre en place des actions correctives
• Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
• Gérer les paiements et transactions financières
• Mettre en place des actions de prospection
• Organiser des actions marketing (promotions, opérations spéciales, animations…) dans les différents points de vente de son réseau
• Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale
• Proposer des produits adaptés aux besoins des clients
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Relayer les opérations marketing (publicités sur les lieux de vente, promotions, campagnes…)
• Respecter les normes réglementaires dans les transactions
• Réaliser la gestion administrative des contrats
• Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)
• Suivre et analyser les résultats des ventes
• Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
• Traiter les demandes spéciales des clients
• Utiliser des logiciels de gestion de relation client
• flexibilité
• éthique
• Anglais Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

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