Chargé RH Généraliste — Projets RH & Onboarding

Celltrion Healthcare France; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Celltrion Healthcare France cherche un Chargé(e) RH Généraliste pour intervenir sur l’ensemble des sujets RH opérationnels et contribuer à des projets de développement.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous assurerez la paie, le recrutement, l’administration du personnel, la formation et les relations sociales. Profil Bac+4/5, 3–5 ans d’expérience et maîtrise du droit du travail requis; l’anglais est apprécié.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines ou Droit social.
• Expérience de 3 à 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste.
• Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH.
• Maîtrise des outils bureautiques et des SIRH.
• Anglais professionnel apprécié.
• 1ère expérience en industrie pharmaceutique est un plus.

Responsabilités

• Paie et gestion des temps: préparer les éléments variables, suivre absences et congés, interlocuteur des salariés.
• Recrutement et intégration: recueil des besoins, diffusion des annonces, sourcing et pré-sélection, entretiens et onboarding.
• Administration du personnel: préparer contrats, formalités d’embauche et de sortie, suivi des périodes d’essai.
• Formation et développement RH: participer au plan de développement des compétences, suivre formations et campagnes RH.
• Relations sociales et projets RH: préparer réunions avec les représentants du personnel, travailler sur projets transverses et veille sociale.

Connaissances

Gestion RH

Anglais professionnel

Formation

Bac+4/5 en Ressources Humaines ou Droit social

Outils

SIRH

Bureautique

Description du poste

Celltrion Healthcare France cherche un Chargé(e) RH Généraliste pour intervenir sur l’ensemble des sujets RH opérationnels et contribuer à des projets de développement.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous assurerez la paie, le recrutement, l’administration du personnel, la formation et les relations sociales. Profil Bac+4/5, 3–5 ans d’expérience et maîtrise du droit du travail requis; l’anglais est apprécié.