Charge(e) RH généraliste (H/F)

Linking Talents; Étampes; Hybride; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Restaurant d’entreprise

Télétravail 1 jour/semaine

Indemnité de transport

Résumé du poste

LEGAL&HR TALENTS recherche un Chargé RH Généraliste en CDI pour l’un de ses clients, acteur industriel, basé en Île-de-France.

Vous accompagnerez principalement une population commerciale et marketing travaillant majoritairement à distance, avec un point de contact au siège. Vous gérerez l’administration du personnel, les temps et la paie, les budgets RH et le développement des compétences, tout en assurant le soutien aux managers et le CSE.

Description du poste

LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une approche personnalisée.

Nous recherchons, pour l’un de nos clients, acteur reconnu du secteur industriel, un(e) Chargé(e) RH Généraliste en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du siège, vous accompagnez principalement une population de collaborateurs commerciaux et marketing travaillant majoritairement à distance.

VOS MISSIONS

• Assurer le suivi de l’administration du personnel : contrats, avenants, visites médicales, dossiers d’embauche et intégration ;
• Suivre la gestion des temps et contrôler les éléments variables de paie ;
• Répondre aux demandes des salariés et accompagner les managers sur les sujets RH courants ;
• Participer au suivi des budgets RH et à l’application des politiques internes ;
• Consolider le plan de développement des compétences et organiser les formations ;
• Apporter un soutien à la Responsable Relations Sociales dans l’organisation du CSE ;
• Mettre à jour les indicateurs RH et les tableaux de suivi ;
• Assurer ponctuellement le suivi administratif des intérimaires présents sur le site.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’une formation RH de niveau BAC +2 MINIMUM Vous justifiez d’au moins SIX ANNÉES D’EXPÉRIENCE sur unefonction RH généraliste. Vous avez un profil généraliste RH. À l’aise avec les chiffres et Excel, vous êtes capable defiabiliser et d’automatiser des outils de suivi. La connaissance deSuccessFactors et la pratique de l’anglais constitue des atouts.

CONDITIONS PROPOSÉES

• CDI, statut agent de maîtrise;
• Rémunération : 38 000 EUR À 45 000 EUR BRUTS ANNUELS SUR 12 MOIS;
• Intéressement et participation;
• Un jour de télétravail maximum par semaine;
• Restaurant d’entreprise avec participation employeur;
• Indemnité de transport de 0,123 EUR par kilomètre, dans la limitede 100 kilomètres par jour;
• Prise de poste dès que possible.