Chargé RH Généraliste - Télétravail & Intéressement

Legal & HR Talents

Étampes

Hybride

EUR 38 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 48 heures
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Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation
Restaurant d’entreprise avec particip.
Indemnité de transport 0,123 €/km (max
1 jour de télétravail/semaine

Résumé du poste

Legal & HR Talents, cabinet de recrutement en droit et RH, recherche un(e) Chargé(e) RH Généraliste en CDI pour accompagner une population commerciale et marketing travaillant majoritairement à distance.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du siège, vous gèrerez l’administration du personnel, les temps et les paies, et vous contribuerez au développement des compétences tout en soutenant les managers sur les sujets RH.

Qualifications

  • Formation RH de niveau Bac+2 minimum.
  • Au moins six années d'expérience en RH généraliste.
  • Maîtrise d'Excel et capacité à fiabiliser/automatise des suivis.
  • Connaissance de SuccessFactors et pratique de l'anglais seraient un atout.

Responsabilités

  • Assurer l’administration du personnel (contrats, visites médicales, embauches et intégration).
  • Suivre la gestion des temps et les éléments variables de paie.
  • Répondre aux demandes des salariés et accompagner les managers sur les sujets RH.
  • Participer au suivi budgets RH et à l’application des politiques internes.
  • Consolider le plan de développement des compétences et organiser les formations.
  • Soutien à la Responsable Relations Sociales dans l’organisation du CSE.
  • Mettre à jour les indicateurs RH et les tableaux de bord.
  • Suivi administratif des intérimaires sur le site.

Connaissances

RH généraliste

Formation

Bac+2 RH

Outils

Excel
SuccessFactors

Description du poste

Legal & HR Talents, cabinet de recrutement en droit et RH, recherche un(e) Chargé(e) RH Généraliste en CDI pour accompagner une population commerciale et marketing travaillant majoritairement à distance.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du siège, vous gèrerez l’administration du personnel, les temps et les paies, et vous contribuerez au développement des compétences tout en soutenant les managers sur les sujets RH.

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