Chargé ressources humaines (H/F)

Actual group; Montrottier; Remote; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Actual group recherche un Généraliste RH à Montrottier (69770) pour un remplacement d’un minimum de 4 mois. Vous prendrez en charge l’administration du personnel, le conseil aux collaborateurs et le pilotage des indicateurs RH, en coordination avec le DRH.

Vous maîtrisez le droit social, la gestion du personnel et les outils du Pack Office; l’anglais professionnel est indispensable. Diplôme Bac+2/3 RH et expérience en entreprise ou stage significatif recommandés.

Qualifications

• Expérience significative en RH, droit social et développement du personnel.
• Excellente organisation et confidentialité.
• Maîtrise de l’anglais professionnel.
• Diplôme Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines et première expérience en entreprise ou stage significatif.
• Maîtrise du Pack Office et aisance relationnelle.

Responsibilities

• Gérer l administration du personnel
• Conseiller et soutenir les collaborateurs
• Suivre et analyser les données RH
• Mettre en œuvre la politique de formation et emploi
• Mettre en œuvre la politique de recrutement et de rémunération
• Participer au déploiement des projets RH du site

Skills

RH

Droit social

Gestion du personnel

Anglais professionnel

Education

Bac+2/Bac+3 RH

Job description

Rejoignez l'équipe de notre client à Montrottier (69770) en tant que Généraliste Ressources Humaines (h/f). Dans le cadre d'un remplacement pour une durée d'au moins 4 mois, nous recherchons un collaborateur engagé et rigoureux pour accompagner notre développement.

Vos missions principales

Sous la responsabilité du DRH, vous serez un pilier essentiel du service. Vous aurez pour mission de gérer l'administration du personnel, de conseiller et d'apporter un support quotidien aux collaborateurs. Vous piloterez également la mise en œuvre des politiques de recrutement, de rémunération et de formation, tout en analysant les indicateurs RH clés. Vous participerez activement au déploiement des projets RH transverses du site dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement.

• Gérer l administration du personnel
• Conseiller et donner du support aux collaborateurs
• Suivre et analyser les données RH
• Mettre en œuvre de la politique de formation et emploi
• Mettre en œuvre la politique de recrutement et de rémunération
• Participer au déploiement des projets RH du site

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience significative et de solides connaissances en RH, droit social et développement du personnel. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de confidentialité, de rigueur et d'un grand sens de la communication. La maîtrise de l'anglais, tant professionnel que technique, est indispensable pour mener à bien vos missions.

Pour occuper ce poste, vous faites preuve d'une excellente organisation et d'un grand sens de la confidentialité.

Le candidat idéal dispose idéalement d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines et justifie d'une première expérience réussie en entreprise ou en stage significatif.

Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, et possédez une aisance relationnelle indispensable pour accompagner les collaborateurs au quotidien.

Votre rigueur administrative, votre capacité d'adaptation et votre intérêt pour la gestion du personnel seront vos meilleurs atouts pour intégrer notre équipe avec succès.