Responsable des ressources humaines

Manpower France; Sainte-Menehould; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement international

Poste à responsabilités

Job summary

Manpower France recherche un Responsable Ressources Humaines H/F pour piloter l’ensemble des sujets RH d’un site de production basé à Sainte-Menehould. Vous serez le partenaire clé de la direction et des managers opérationnels, assurant le droit social, les relations sociales et la conduite des projets RH.

Profil confirmé en RH ou droit social, 8 ans d’expérience, anglais professionnel et sens du changement. CDI, environnement international et proximité terrain favorisés.

Qualifications

• Maîtrise du droit social et des relations sociales.

Responsibilities

• Piloter l'ensemble des sujets RH du site et accompagner les managers.

Skills

Droit social

Relations sociales

Management

Communication

Anglais professionnel

Education

Formation supérieure en RH ou Droit social

Job description

Notre client, acteur industriel reconnu et implanté sur son marché, recherche dans le cadre d'un remplacement son futur Responsable Ressources Humaines H/F pour accompagner le développement de son site de production basé à Sainte-Menehould.

Véritable partenaire de la Direction et des managers opérationnels, vous pilotez l'ensemble des sujets RH du site.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes et dans leurs décisions RH.
• Superviser l'administration du personnel et veiller à la bonne application de la législation sociale.
• Animer les relations sociales et préparer les différentes instances représentatives du personnel.
• Conseiller la direction sur les sujets de droit social et de politique RH.
• Piloter les recrutements et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Déployer les actions de développement des compétences et les projets de formation.
• Participer aux projets RH transverses et accompagner les transformations de l'organisation.
• Contribuer au maintien d'un climat social constructif et à l'engagement des équipes.

Votre profil

De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans sur une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel.

Vous disposez notamment :

• D'une solide maîtrise du droit social et des relations sociales.
• D'une forte capacité à accompagner les managers de proximité.
• D'une expérience opérationnelle au sein d'un site de production.
• D'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
• D'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un environnement international.

Autonome, pragmatique et proche du terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et à accompagner le changement.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Une fonction stratégique et opérationnelle au cœur d'un site industriel.
• Un environnement international offrant des échanges variés.
• Un poste à responsabilités avec une forte proximité terrain.
• Un accompagnement à la prise de poste assuré dans le cadre de la transition.

Poste à pourvoir en CDI à Sainte-Menehould (51).