Chargé(e) Ressources Humaines en Alternance H/F

Talia.fr; Meaux; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge par l'entreprise

Job summary

Une école de formation propose une alternance en ressources humaines en Île-de-France. Ce poste implique la participation aux processus de recrutement, la gestion administrative du personnel et la contribution aux actions de formation. Les candidats doivent démontrer organisation, rigueur et un bon relationnel, tout en exprimant un intérêt marqué pour les ressources humaines. Ce contrat offre une expérience professionnalisante et une formation financée par l'entreprise.

Qualifications

• Passion pour les ressources humaines et désir de développer des compétences.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux projets.
• Compétences organisationnelles et administratives.

Responsibilities

• Participer aux processus de recrutement.
• Gérer l'administration du personnel.
• Suivre et mettre à jour les dossiers RH.
• Contribuer aux actions de formation.
• Appui aux projets RH en cours.

Skills

Organisation

Rigueur

Bon relationnel

Intérêt pour les ressources humaines

Enthousiasme à apprendre

Education

Bac à Bac+5 en ressources humaines

Bac+2

Bac+3

Bac+5

Job description

📣 Une opportunité en Ressources Humaines en alternance vous intéresse ?

École Talia accompagne des entreprises partenaires dans le recrutement de profils en alternance dans le domaine des ressources humaines, du Bac au Bac+5, via des formations diplômantes reconnues par l’État.

🎯 Vos missions (adaptables selon l’entreprise)

• Participation aux processus de recrutement
• Gestion administrative du personnel
• Suivi et mise à jour des dossiers RH
• Contribution aux actions de formation
• Appui aux projets RH en cours
• Intérêt pour les ressources humaines
• Organisation, rigueur et bon relationnel
• Envie d’apprendre et de monter en compétences
• Formation prise en charge par l’entreprise partenaire
• Rémunération selon le cadre légal

👉 Une expérience professionnalisante pour développer des compétences solides en RH.