Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance H/F

Talia.fr

Hem

In loco

EUR 7800 - 12.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Formation prise en charge par l’entreprise partenaire

Descrizione del lavoro

Une école de formation recherche un alternant en Ressources Humaines pour participer à divers processus tels que le recrutement et la gestion administrative. Les missions incluent le suivi des dossiers RH et l'appui aux projets en cours. Ce poste est une excellente opportunité pour développer des compétences solides en RH, avec une formation prise en charge par l'entreprise partenaire. Une rémunération est prévue selon le cadre légal.

Competenze

  • Participation aux processus de recrutement.
  • Gestion administrative du personnel.
  • Suivi et mise à jour des dossiers RH.
  • Relationnel développé et esprit d’équipe.

Mansioni

  • Contribuer aux actions de formation.
  • Appuyer les projets RH en cours.
  • Suivre et mettre à jour les dossiers RH.
  • Contribuer aux actions de formation.
  • Appuyer les projets RH en cours.

Conoscenze

Organisation
Rigueur
Bon relationnel
Intérêt pour les ressources humaines

Formazione

Bac à Bac+5

Descrizione del lavoro

📣 Une opportunité en Ressources Humaines en alternance vous intéresse ?

École Talia accompagne des entreprises partenaires dans le recrutement de profils en alternance dans le domaine des ressources humaines, du Bac au Bac+5, via des formations diplômantes reconnues par l’État.

🎯 Vos missions (adaptables selon l’entreprise)
  • Participation aux processus de recrutement
  • Gestion administrative du personnel
  • Suivi et mise à jour des dossiers RH
  • Contribution aux actions de formation
  • Appui aux projets RH en cours
  • Intérêt pour les ressources humaines
  • Organisation, rigueur et bon relationnel
  • Envie d’apprendre et de monter en compétences
  • Formation prise en charge par l’entreprise partenaire
  • Rémunération selon le cadre légal

👉 Une expérience professionnalisante pour développer des compétences solides en RH.

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