Chargé(e) de RH

Talenteeds; Lunel; Sur place; EUR 34 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Talenteeds recherche un Chargé(e) de RH proche de Montpellier, en France. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines et contribuerez au bien-être des collaborateurs en favorisant le développement des compétences et le respect des procédures internes.

Vous évoluerez dans une équipe dynamique et engagée, avec une orientation recrutement et gestion administrative du personnel.

Qualifications

• Expérience significative en ressources humaines, préférée en recrutement et gestion administrative.
• Bonne connaissance de la législation du travail et des procédures RH.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe avec une écoute active.
• Formation en Ressources Humaines ou domaine similaire.

Responsabilités

• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, absences, congés).
• Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes.
• Contribuer au développement des compétences par des actions de formation.
• Être l interlocuteur privilégié pour les salariés et les managers sur les questions RH.

Connaissances

Recrutement

Gestion administrative RH

Législation du travail

Formation et développement

Travail en équipe

Rigueur

Confidentialité

Formation

Formation RH

Description du poste

Nous recherchons un Chargé(e) de RH pour rejoindre notre client proche de Montpellier, en France. En tant que Chargé(e) de RH, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes :

• Participer au recrutement du personnel et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats de travail, absences, congés, etc.).

• Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes.

• Contribuer au développement des compétences des collaborateurs à travers des actions de formation et de développement professionnel.

• Être un interlocuteur privilégié pour les salariés et les managers sur les questions RH.

Ce poste offre l'opportunité de participer activement à la gestion des ressources humaines, de contribuer au bien-être des collaborateurs et au développement des compétences au sein de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe engagée, où votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront valorisés. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et participer à la construction d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la performance.

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Gestion des Ressources Humaines ou domaine similaire.

• Expérience significative dans le domaine des ressources humaines, de préférence en recrutement et gestion administrative du personnel.

• Bonne connaissance de la législation du travail et des procédures RH.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un excellent sens de l'écoute et de la communication.

• Rigueur, discrétion, et capacité à gérer des situations sensibles avec professionnalisme.