Chargé(e) RH - Expert(e) en Administration du Personnel

American President Lines; Paris; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe RMC BFM recherche un Chargé(e) RH pour assurer la gestion administrative des collaborateurs et du cycle de vie du personnel au sein du groupe. Vous contribuerez à la fiabilité des données RH et accompagnerez les managers sur les sujets administratifs et juridiques.

Rattaché(e) à la Responsable Administration du Personnel, vous rédigez les contrats, suivez les périodes d’essai et veillez au respect des procédures internes et des obligations légales.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social.
• Première expérience en administration du personnel ou RH généraliste.
• Bonne maîtrise du droit du travail et des processus d'administration du personnel.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative des collaborateurs de l'embauche à la sortie.
• Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers administratifs.
• Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel.
• Réaliser les formalités d'entrée et de sortie (DPAE, affiliations, documents administratifs, solde de tout compte).
• Assurer le suivi des périodes d'essai et des événements contractuels.
• Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie.
• Assurer la fiabilité des informations transmises au service paie.
• Répondre aux demandes des collaborateurs relatives à leur situation administrative et à leur paie.

Connaissances

Droit du travail

Administration du personnel

SIRH

Rigueur

Organisation

Service aux collaborateurs

Formation

Bac+3/5 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social

Outils

SIRH

Bureautique

Description du poste

Groupe RMC BFM recherche un Chargé(e) RH pour assurer la gestion administrative des collaborateurs et du cycle de vie du personnel au sein du groupe. Vous contribuerez à la fiabilité des données RH et accompagnerez les managers sur les sujets administratifs et juridiques.

Rattaché(e) à la Responsable Administration du Personnel, vous rédigez les contrats, suivez les périodes d’essai et veillez au respect des procédures internes et des obligations légales.