Chargé(e) de Recrutement Public — RH & Développement

Paris; Paris; Hybrid; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Télétravail possible

Indemnitaire et CIA sur objectifs

Mutuelle et prévoyance

Forfait mobilité durable

Pass Navigo 75%

CNAS

Restauration d’entreprise

Job summary

La Métropole du Grand Paris recrute un Chargé de mission recrutement (H/F) pour son pôle développement RH. Vous analysez les besoins, rédigez les annonces et sélectionnez les canaux de diffusion adaptés, tout en gérant les aspects administratifs et les entretiens.

Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la fonction publique territoriale, la GRH et l’ATS FlatchR, et vous travaillez en réseau et en transversalité au sein d’une équipe dynamique.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou expérience significative sur des missions similaires.
• Expérience d’au moins 2 ans en recrutement, idéalement dans la fonction publique territoriale.
• Maîtrise des processus de recrutement et connaissance du cadre statutaire de la GRH.
• Maîtrise des techniques d’entretiens et de sourcing; maîtrise des outils informatiques (Office, ATS FlatchR).

Responsibilities

• Participer à l’analyse des besoins de recrutement avec les directions et services.
• Rédiger les annonces et diffuser sur les canaux appropriés.
• Gérer les démarches administratives préalables et le statut de la Fonction Publique Territoriale.
• Analyser les candidatures via l’ATS FlatchR et conduire les entretiens de recrutement.
• Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs et participer aux projets de direction.

Skills

Recrutement

Sourcing

Conduite d'entretiens

Rédaction de documents

Esprit d'équipe

Analyse et synthèse

Proactivité

Education

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Tools

FlatchR

Word

Excel

PowerPoint

Access

Job description

La Métropole du Grand Paris recrute un Chargé de mission recrutement (H/F) pour son pôle développement RH. Vous analysez les besoins, rédigez les annonces et sélectionnez les canaux de diffusion adaptés, tout en gérant les aspects administratifs et les entretiens.

Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la fonction publique territoriale, la GRH et l’ATS FlatchR, et vous travaillez en réseau et en transversalité au sein d’une équipe dynamique.