Chargé de Recrutement Public — Formation & Mutuelle

Mairie de Puteaux; Puteaux; On-site; EUR 26,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Traitement Statutaire

Régime indemnitaire avantageux

Prime d’assiduité

Politique de formation active

Mutuelle subventionnée en partie parla

COS

Congé solidaire

Job summary

La Mairie de Puteaux recrute un Chargé de recrutement F/H pour piloter le processus de recrutement, rédiger et diffuser les annonces et assurer les sessions de recrutement avec les responsables de service.

Vous gérez l’administration du recrutement et des dossiers, accueillez les candidats, alimentez les tableaux de bord et conseillez les agents dans leur parcours professionnel, sous statut de la fonction publique territoriale.

Qualifications

• Expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire dans la fonction publique territoriale.
• Maîtrise des techniques d’entretien et connaissance des métiers, développées par veille régulière.
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale souhaitée.
• Organisé, réactif et capable de prioriser le travail dans les délais.
• Aptitudes rédactionnelles et sens du service public.

Responsibilities

• Organiser et piloter le processus de recrutement (recueil des besoins, aides éventuelles à la rédaction de fiches de poste).
• Rédiger et diffuser les annonces; pré-sélectionner les candidatures.
• Convoquer et organiser les sessions de recrutement avec les responsables de service; gérer les aspects administratifs (entretien, tests, dossiers).
• Enregistrer les candidatures et alimenter les tableaux de bord; suivre les vacances d’emploi.
• Conseiller et accompagner les agents dans leur parcours professionnels; collaboration avec les cabinets de recrutements et le pôle prévention santé.

Skills

Entretien

Veille métier

Rigueur

Discrétion

Relationnel

Organisation

Tools

Word

Excel

Job description

La Mairie de Puteaux recrute un Chargé de recrutement F/H pour piloter le processus de recrutement, rédiger et diffuser les annonces et assurer les sessions de recrutement avec les responsables de service.

Vous gérez l’administration du recrutement et des dossiers, accueillez les candidats, alimentez les tableaux de bord et conseillez les agents dans leur parcours professionnel, sous statut de la fonction publique territoriale.