Chargé(e) de recrutement CDD H/F

Groupe Uneo; Montrouge; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Participation transport 75%

CESU pour garde d’enfants

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Salle de sport / rooftop

Job summary

Unéo recherche un chargé de recrutement en CDI pour son département Ressources Humaines à Montrouge. Vous pilotez l'activité recrutement en lien avec les conseillers RH et assurez le sourcing, la diffusion des offres et la présélection.

Vous analysez les besoins, prospectez des profils, organisez des entretiens et suivez les candidats jusqu'à l’intégration. Poste polyvalent, à pourvoir rapidement, avec possibilité de montée en compétence et formation continue.

Qualifications

• Expérience en recrutement, idéalement en milieu mutualiste ou public.
• Bonne maîtrise des techniques de sourcing et de sélection.
• Capacité à coordonner les entretiens et à communiquer avec les managers.

Responsibilities

• Analyser les besoins en recrutement et définir la stratégie.
• Rédiger et diffuser les offres sur tous les supports.
• Prospecter des profils, pré-sélectionner et contacter les candidats.
• Conduire les entretiens et coordonner le suivi des candidatures.

Skills

Sourcing

Entretiens

Communication

Planification

Job description

Unéo recherche pour son département desressources humaines, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat à durée déterminée,dans le cadre d’un surcroit d’activité.

Rattaché(e)à la responsable du département Ressources Humaines, vous pilotez, en lien avecles conseillers RH, l'activité recrutement.

Ace titre, vous êtes en charge des missions suivantes :

Définitiondu poste et du profil recherché :

• Analyser et synthétiser le recueil dubesoin en lien avec le conseiller RH, pour comprendre les enjeux du poste.
• Faire émerger des profils potentiels decandidats, proposer une stratégie de recherche de candidatures

Miseen place de la stratégie de recherche sourcing :

• Identifier les supports de sourcing lesplus adaptés à la cible.
• Rédiger et diffuser les offres surl’ensemble des supports : site carrière, réseaux sociaux, sites emplois(jobboards) généralistes ou spécialisés,
• Rechercher les profils adéquats dansles CVthèques disponibles (base de données sites emplois, Linkedin etc.)

Approcheet sélection des candidats potentiels :

• Trier et sélectionner les candidaturesreçues.
• Contacter les candidats potentiels etvalider leur adéquation au profil défini (motivations, compétences techniques,prétentions salariales)
• Chasser les profils identifiés :présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquationau profil, proposition d’un entretien.

Veilleet suivi administratif de la mission :

• Prendre les rendez-vous pour lesconseillers RH et les managers
• Assurer le reporting auprès duconseiller RH sur le déroulement des recrutements : analyse qualitative descandidats contactés, difficultés rencontrées
• Constituer un vivier de candidaturespour la mutuelle.
• Assurer, sur l’ensemble des supports,une veille active permettant une présence permanente sur Internet.
• Assurer un suivi et un contact régulierdes partenariats avec les cabinets de recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Unéo, nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de travail de qualité.

• Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons des formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à l'apprentissage et à la croissance.
• Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport de 75%, de chèques CESU pour la garde d’enfants,
• Equilibre vie professionnelle, vie personnelle : Chez Unéo nous offrons des horaires flexibles, du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après l’acquisition de toutes les formations et une autonomie complète,
• Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d’un environnement de travail agréable. Actions de prévention mais aussi salle de sport, rooftop

Solidarité, respect et équité sont les maitres mots qui animent la mission d’Unéo depuis 130 ans : protéger ceux qui a t fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable Unéo, œuvre à la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l’année. La mutuelle s’est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable.