Chargé(e) de Clientèle Particuliers – Développement Local

Groupe BPCE; Yvetot; À distance; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carrière et parcours d’évolution

Package attractif: 13e mois + variable

Restauration (carte 9€)

Mutuelle (52%)

Prévoyance (67%)

Retraite BPCE (70%)

Mobilité durable (2500€/an, vélo)&

Compte épargne temps

Tarifs bancaires et assurantiels

CEN for me – conciergerie

Chèques CESU

Activités sociales et culturelles du C

Résumé du poste

La Caisse d’Epargne Normandie recherche un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour son agence d’Yvetot (76). Vous gérez un portefeuille dédié et proposez l’ensemble des produits et services en omni-canal pour répondre et anticiper les besoins des clients.

Vous serez l’interlocuteur privilégié, avec une feuille de route orientée développement commercial et maîtrise du risque client. Poste à temps plein avec 35h, 29 jours de congés et parcours d’évolution.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 en commerce/banque requis.
• Expérience dans la gestion d’un portefeuille de clients, idéalement Banque Assurance.
• Bonne connaissance des techniques bancaires et de commercialisation.

Responsabilités

• Promouvoir et vendre les produits et services.
• Développer un portefeuille de clients via rendez-vous et phoning.
• Conquérir de nouveaux clients par recommandation et prospection, veiller à la qualité des entrées en relation.
• Relayer vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels, ...).
• Maîtriser le Risque Client et traiter le précontentieux.

Connaissances

Relationnel & conseil

Négociation

Organisation & méthodologie

Rigueur

Commercialisation bancaire

Formation

Bac+3 en commerce/banque

Description du poste

La Caisse d’Epargne Normandie recherche un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour son agence d’Yvetot (76). Vous gérez un portefeuille dédié et proposez l’ensemble des produits et services en omni-canal pour répondre et anticiper les besoins des clients.

Vous serez l’interlocuteur privilégié, avec une feuille de route orientée développement commercial et maîtrise du risque client. Poste à temps plein avec 35h, 29 jours de congés et parcours d’évolution.