Chargé des instances paritaires - H/F

Cigversailles; Versailles; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation mutuelle

Prévoyance

Titres de restauration

Action sociale

Association du personnel

Résumé du poste

Cigversailles recrute un rédacteur territorial pour rejoindre une équipe de 8 personnes. Vous serez chargé d'organiser le fonctionnement des instances paritaires et de conseiller les collectivités affiliées sur le droit syndical.

Le poste offre un cadre permanent, un temps plein avec six jours de télétravail par mois et plusieurs avantages sociaux. Une formation en Droit ou des expériences en ressources humaines sont exigées.

Qualifications

• Formation supérieure en Droit et/ou expérience en ressources humaines.
• Connaissance des règles relatives aux instances paritaires appréciée.
• Discrétion, rigueur, curiosité.

Responsabilités

• Organiser le fonctionnement des instances paritaires.
• Participer à l’organisation des élections professionnelles de 2026.
• Conseiller les collectivités dans le domaine des instances paritaires.

Connaissances

Qualités rédactionnelles

Maîtrise des outils informatiques

Discrétion

Sens de l’écoute

Capacités d’organisation

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en Droit ou en ressources humaines

Bac +2 à Bac +4

Description du poste

Travailler au CIG Grande Couronne, c’est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.

Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l’Essonne et du Val d’Oise. Le rejoindre, c’est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation… et qui valorise le travail pluridisciplinaire.

Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?

À propos du poste

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste permanent. Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.

Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous participerez au fonctionnement des instances du dialogue social : CAP, CCP, CST, F3SCT et conseils de discipline.

Vous conseillerez les collectivités affiliées et serez l’interlocuteur(rice) des membres des instances, que sont les élus locaux et les représentants du personnel.

• Organiser le fonctionnement et la consultation des instances paritaires pour les collectivités affiliées.
• Participer à l’organisation des élections professionnelles de 2026.
• Conseiller les collectivités dans le domaine des instances paritaires et du droit syndical.
• Instruire les dossiers présentés aux instances.
• Assister aux différentes séances.
• Rédiger les ordres du jour et procès-verbaux des séances.

Mais aussi…

• Assurer l’instruction des dossiers de promotion interne.
• Participer aux projets transversaux du service.

Possibilité de télétravail, 1 jour par semaine

Profil recherché

• Formation supérieure en Droit et/ou expérience en ressources humaines
• Connaissance des règles relatives aux instances paritaires appréciée
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques
• Discrétion, rigueur, curiosité
• Sens de l’écoute et du contact
• Capacités d’organisation et de travail en équipe

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 06/05/2026

Fonctionnaire Catégorie B CDD - Emploi permanent - 12 mois

Temps plein Télétravail

Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Conditions statutaires + Régime indemnitaire attractif + Avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, transport, titres de restauration, action sociale, association du personnel...)