Chargé de Missions en Collectivité - finances publiques - H/F

CIG Versailles; Versailles; Hybride; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation mutuelle

Prévoyance

Frais de mission

Véhicule de service

Action sociale

Association du personnel

Résumé du poste

Le CIG Grande Couronne recherche un Chargé de Missions en Collectivité - finances publiques pour soutenir les collectivités territoriales et accompagner les projets locaux.

Poste en statut cadre, recruté sur voie statutaire ou contractuelle, avec appui et encadrement, et déplacements dans les Yvelines, l’Essonne et le Val d’Oise.

Profil Bac +3 en droit/économie/sciences humaines ou expérience équivalente, connaissance de la fonction publique territoriale, autonomie et sens de l’organisation.

Qualifications

• Bac +3 en droit, sciences économiques ou sciences humaines ou expérience adaptée.
• Connaissance de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise dans au moins un des domaines de l’action communale.
• Sens de l’autonomie et de l’adaptation.
• Capacité à gérer les priorités et l’organisation.

Responsabilités

• Assurer des missions de soutien administratif au sein des collectivités.
• Intervenir sur des missions d’appui, de renfort ou d’encadrement (remplacement de chef de service, secrétaire de mairie, Directeur Général des Services).
• Éclairer les décideurs par des conseils juridiques et organisationnels.
• Des déplacements quotidiens prévus dans les Yvelines, l’Essonne et le Val d’Oise.

Connaissances

Connaissance de la fonction publique

Autonomie

Organisation

Gestion des priorités

Formation

Bac + 3 en droit, sciences économiques ou sciences humaines

Description du poste

Chargé de Missions en Collectivité - finances publiques - H/F

Versailles

Travailler au CIG Grande Couronne, c’est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.

Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l’Essonne et du Val d’Oise. Le rejoindre, c’est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation et qui valorise le travail pluridisciplinaire.

Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?

À propos du poste

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste permanent. Cadre d’emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux.

Vous êtes curieux(se). Le sens du service public vous anime. Vous êtes diplômé(e) et/ou expérimenté(e). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la gestion des affaires publiques locales. Pour construire ou booster votre trajectoire professionnelle et évoluer vers des postes d’encadrement, votre stratégie est d’enrichir vos compétences dans les divers domaines de l’action locale : ressources humaines, finances publiques, marchés publics, urbanisme.

Vous trouverez, grâce aux experts du service, un soutien et un coaching actif en complément de formations adaptées voire certifiantes.
Vous contribuerez activement à l’activité des communes, intercommunalités, syndicats intercommunaux, conseils départementaux pour un service de qualité auprès des habitants.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus locaux et les cadres dirigeants des collectivités.

Votre principale mission :

Assurer des missions de soutien administratif au sein des collectivités territoriales.
A ce titre, vous interviendrez sur des missions d’appui, de renfort ou d’encadrement (remplacement de chef de service, secrétaire de mairie, Directeur Général des Services).
Vous éclairerez les décideurs par vos conseils juridiques, méthodologiques et organisationnels.

Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans les Yvelines, l’Essonne et le Val d’Oise (véhicule de service mis à disposition).

Profil recherché

• Bac + 3 en droit, sciences économiques ou sciences humaines ou expérience professionnelle adaptée
• Connaissance de la fonction publique territoriale
• Maîtrise dans au moins un des principaux domaines de l’action communale
• Sens de l’autonomie et de l’adaptation
• Capacité à gérer les priorités, sens de l'organisation

Infos de l'offre

Publiée le 03/09/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie B CDD - 12 mois Temps plein Experience souhaitée Permis: B Bac +2 à Bac +4 Catégorie A

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Conditions statutaires + Régime indemnitaire attractif + Avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, frais de mission, véhicule de service, action sociale, association du personnel...)