Juriste - Conseiller Statutaire Grands Comptes - H/F

Cigversailles; Versailles; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation mutuelle

Prévoyance

Transport

Titre de restauration

Action sociale

Résumé du poste

Cigversailles à Versailles recherche un Juriste - Conseiller Statutaire pour accompagner les collectivités territoriales. Le candidat idéal devrait avoir un Bac +5 en droit public et fournir des conseils juridiques pragmatiques sur les ressources humaines.

Ce rôle inclut des responsabilités telles que l'analyse des demandes juridiques, la rédaction de documents pratiques et l'animation d'ateliers. Possibilité de télétravail un jour par semaine. Avantages sociaux attractifs inclus.

Qualifications

• Diplômé(e) en droit public avec de bonnes connaissances sur le statut de la fonction publique.
• Capacités d’écoute et de pédagogie, ainsi que des qualités rédactionnelles.
• Autonomie, rigueur et discrétion indispensables.

Responsabilités

• Analyser les demandes juridiques des collectivités.
• Apporter des réponses argumentées sur les procédures de gestion.
• Assurer une veille juridique pour un conseil actualisé.

Connaissances

Analyse juridique

Travail en équipe

Rédaction

Sens de la pédagogie

Formation

Bac +5 en droit public

Description du poste

Juriste - Conseiller Statutaire Grands Comptes - H/F

Versailles

Travailler au CIG Grande Couronne, c’est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.

Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l’Essonne et du Val d’Oise. Le rejoindre, c’est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C’est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation… et qui valorise le travail pluridisciplinaire.

Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?

À propos du poste

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste permanent. Cadre d'emploi des attachés ou des rédacteurs territoriaux.

Vous êtes diplômé(e) en droit public, vous disposez d’une expérience en collectivité ou souhaitez développer une expertise en droit de la fonction publique ?

Rejoignez le service « Accompagnement statutaire - Grands-Comptes » composé de 5 personnes, dédié au conseil statutaire auprès des grands employeurs territoriaux des Yvelines, de l’Essonne et du Val d’Oise.

Votre principale mission :

• Analyser les demandes juridiques des services ressources humaines des collectivités, concernant les situations individuelles ou collectives de leurs agents.
• Apporter des réponses argumentées et pragmatiques, téléphoniques ou écrites, concernant les procédures de gestion des agents (du recrutement à la cessation des fonctions), les conditions de travail, la rémunération, la mobilité, l’évolution professionnelle, etc.
• Assurer une veille juridique afin d’apporter un conseil actualisé.
• Travailler en transversalité avec les autres services experts du CIG.

Mais aussi…

• Rédiger des fiches pratiques et mémos synthétiques en fonction de l’évolution du statut et des besoins des collectivités.
• Animer des ateliers, webinaires ou réunions d’information sur des thématiques statutaires en lien avec l’actualité, ou relatives aux problématiques de gestion des ressources humaines des collectivités.
• Participer au maintien de la certification qualité du service.

Possibilité de télétravail (1 jour par semaine)

Profil recherché

• Formation juridique supérieure en droit public – droit des collectivités
• Connaissance du statut de la fonction publique souhaitée
• Travail en équipe
• Sens de l’analyse juridique et de la synthèse
• Capacités d’écoute et de pédagogie
• Qualités rédactionnelles
• Autonomie, rigueur et discrétion

Éléments nécessaires pour postuler

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 10/06/2026 | Fonctionnaire | Catégorie A | CDD - 12 mois | Temps plein | Télétravail | Experience souhaitée | Permis non obligatoire | Bac +5 | Catégorie B

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Conditions statutaires + Régime indemnitaire attractif + Avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, transport, titre de restauration, action sociale, association du personnel)