Chargé de Relations Syndics H/F CDD • Saint-Quentin • 3 nov. 2026

Clesence; Saint-Quentin; Remoto; EUR 28.000 - 34.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

13ème mois

Mutuelle prise en charge à 50%

Retraite complémentaire

Prévoyance

CE attractif : chèques vacances, bil­l

Ecole de formation interne

Resumo da vaga

Clésence recherche un Chargé de Relations Syndics H/F en CDD de 6 mois renouvelable, intégrant l’équipe Copropriétaire. Vous garantissez la représentation de Clésence et des votes lors des assemblées, et assurez la fluidité des relations entre services et syndics gérant les parties communes des résidences où se situent nos locataires.

Vous gérez 180-200 copropriétés et ASL. Vos missions incluent l’organisation des réunions inter-services, la préparation des résolutions et le suivi des budgets,

Qualificações

• Formation Bac+2 à Bac+4 dans les domaines immobiliers/notariaux/juridiques.

Responsabilidades

• S'assurer de la représentation active générale de Clésence auprès des syndics.

Conhecimentos

Organisation

Rigueur

Réactivité

Mode Projet

Gestion multi-tâches

Relation client

Travail en transversalité

Formação

Bac+2 à Bac+4 en professions immobilières/notariales/juridiques

Ferramentas

Bureautique

Descrição da vaga

Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain.

Nous recherchons un Chargé de Relations Syndics H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois, renouvelable.

Intégré(e) au sein de l’équipe Clésence Copropriétaire, vous garantissez la représentativité de Clésence et deses votes au sein des Assemblées Générales de copropriétés, et assurez la fluidité des relations des différentsservices de Clésence avec les syndics gérant les parties communes des résidences où se situent une partie denos locataires.

Votre portefeuille comprendra 180-200 copropriétés + ASL, copropriétés gérées par des syndics extérieurs privés dans lesquellesClésence possède moins de 50% des tantièmes, ainsi que les copropriétés gérées par notre syndicinterne.

Vos missions sont :

• S'assurer de la représentation active générale de CLESENCE auprès des syndics
• Préparer en amont les décisions de Clésence aux Conseils Syndicaux et Assemblées Générales
• Organiser les réunions préalables inter-service Clésence (Agence, Patrimoine et Maintenance, Gestion
  Locative, juridique etc…)
• Demander aux syndics l’inscription de résolutions complémentaires
• Faire voter les résolutions par les Responsables d'Agence via I-Baya
• S’assurer de la présence en Assemblée Générale du Responsable d'Agence et/ou vote par
  correspondance
• Assister aux Assemblées Générales les plus problématiques.
• Surveiller les budgets des copropriétés - niveau d’impayés (prévention des copropriétés dégradées)
• Surveiller les délais de mise en oeuvre des résolutions d’Assemblées Générales
• Etre garant du bon fonctionnement des process

Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac+4, de type professions immobilières, notariales ou juridiques, vous avez
idéalement une première expérience dans le domaine de la gestion de la copropriété. La connaissance
du milieu HLM serait un plus.
Vous êtes reconnu-e pour vos qualités d’organisation, de rigueur et de réactivité. Vous êtes capable de
gérer plusieurs tâches de façon simultanée.
Vous savez fonctionner en Mode Projet.
Vous êtes capable de prendre des initiatives pour solutionner les problématiques rencontrées, dans le
respect des procédures en vigueur dans l’entreprise et de la relation avec la hiérarchie.
Doté·e d’un très bon esprit d’équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents
interlocuteurs.
Vous maîtrisez la relation client et l’aptitude à convaincre.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Permis B obligatoire - déplacements sur le territoire Clésence.

• 13ème mois.
• Mutuelle prise en charge à 50%.
• Retraite complémentaire.
• Prévoyance.
• CE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, voyages, billetterie avec tarifs avantageux etc..
• Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs.