Chargé de Recrutement H/F

MENWAY EMPLOI; Saint-Rambert-d'Albon; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 10€

Mutuelle groupe

10 jours RTT

CSE et ab. transport remboursé 75%

Résumé du poste

MENWAY EMPLOI recrute un Chargé de Recrutement H/F pour la région Saint-Rambert-d'Albon. Vous assurerez l'ensemble des missions liées au recrutement, l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.

Vous réaliserez les recrutements CDI/CDD et intérim, rédigerez et diffuserai des annonces, et effectuerez le sourcing et la pré-sélection des candidats. Rattaché à l'agence, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe et contribuez au développement commercial.

Qualifications

• Formation Bac+2 en RH, gestion ou commerce.
• Première expérience en agence d'emploi ou recrutement.
• Qualités relationnelles, organisationnelles et autonomie.

Responsabilités

• Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD.
• Rédiger et diffuser des annonces et réaliser le sourcing.
• Présenter les candidats aux clients et suivre les candidatures.

Connaissances

Analyse des besoins

Recrutement et intégration

Communication orale et écrite

Formation

Bac+2 en RH/gestion/commerce

Description du poste

Chargé de Recrutement H/F 26 - Saint-Rambert-d'Albon

Offre n° 213LBJF
Chargé de Recrutement H/F

Votre mission :En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;- Prendre les commandes ;- Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ;- Réaliser le passage de tests ;- Présenter les candidats aux clients ;- Déléguer du personnel intérimaire ;- Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;- Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ;- Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ;- Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...)Rémunération : Salaire fixe 2000 sur 13 mois et variable lié à l'activité.Avantages : Tickets restaurant de 10 euros, mutuelle groupe, 10 jours de RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%.Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :- De formation minimum bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi ou d'une activité de recrutement.- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction.- Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération.- Vous avez une appétence pour le développement commercial : en appui du Responsable d'Agence et/ou du Chargé(e) d'Affaires, vous participez à la prospection active (PA), aux pushs de CV et au développement des opportunités clients, dans une logique de performance et de collaboration.Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma).Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006.Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis.Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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