Chargé de recrutement H/F

MENWAY EMPLOI; Péronnas; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle groupe

RTT (10 jours)

Transports remboursés 75%

Résumé du poste

MENWAY EMPLOI Péronnas recherche un Chargé de recrutement H/F en CDI pour rejoindre son agence. Vous prendrez en charge le recrutement pour des missions d'intérim, CDI ou CDD, la diffusion des annonces et le sourcing des candidats, ainsi que l'accueil et les relations avec les clients et prospects.

Vous bénéficierez d'un salaire fixe annuel compris entre 25 000 et 30 000 euros, d'avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT et remboursement partiel des transports) et d'un cadre professionnel

Qualifications

• Bac+2 en RH/gestion/commerce exigé.
• Première expérience en agence d'emploi souhaitée.
• Bonnes qualités relationnelles et organisationnelles.
• Autonomie, réactivité et force de conviction.

Responsabilités

• Accueillir clients/prospects, candidats et salariés de l'agence.
• Prendre les commandes et gérer les aspects administratifs de premier niveau.
• Réaliser les recrutements (intérim, CDI, CDD): rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection et sélection des candidats.
• Réaliser les tests et présenter les candidats aux clients.
• Gérer les tâches administratives de l'agence et assurer le suivi des dossiers.

Connaissances

Relationnelles

Organisation

Prospection commerciale

Formation

BAC+2 en RH/gestion/commerce

Description du poste

Offre n° 212FBMS
Chargé de recrutement H/F

Votre mission :En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;- Prendre les commandes ;- Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ;- Réaliser le passage de tests ;- Présenter les candidats aux clients ;- Déléguer du personnel intérimaire ;- Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;- Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ;- Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ;- Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...)Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à l'activité.Avantages : Tickets restaurant de 10 euros, mutuelle groupe, 10 jours de RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%.Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :- De formation minimum bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi ou d'une activité de recrutement.- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction.- Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération.- Vous avez une appétence pour le développement commercial : en appui du Responsable d'Agence et/ou du Chargé(e) d'Affaires, vous participez à la prospection active (PA), aux pushs de CV et au développement des opportunités clients, dans une logique de performance et de collaboration.Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma).Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006.Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis.Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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