Chargé de Recrutement H/F

MENWAY EMPLOI; Romans-sur-Isère; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant de 10€

Mutuelle groupe

10 jours RTT

CSE & transport remboursé à 75%

Résumé du poste

MENWAY EMPLOI Romans-sur-Isère recherche un Chargé de Recrutement H/F pour accompagner l'agence dans ses missions. En collaboration avec l'équipe, vous assurez le recrutement, l'accueil des clients et des candidats, la prospection commerciale et la gestion administrative de premier niveau.

Ce CDI 37H/semaine prévoit une rémunération fixe de 2000 euros mensuels sur 13 mois, des tickets restaurant de 10 euros, une mutuelle groupe et 10 jours de RTT.

Qualifications

• Bac+2 en ressources humaines, gestion ou commerce exigé ou équivalent.
• Première expérience en agence d'emploi ou en recrutement.
• Bonnes qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie.

Responsabilités

• Réaliser les recrutements (intérim, CDI, CDD): rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection.
• Réaliser les passages de tests et présenter les candidats aux clients.
• Gérer l'accueil et les aspects administratifs de l'agence (visites médicales, contrats, suivi client).
• Suivre et fidéliser les candidats, proposer des profils adaptés.

Connaissances

Analyser les besoins

Recruter et intégrer

Techniques de communication

Formation

Bac+2 RH/Gestion/Commerce

Description du poste

Chargé de Recrutement H/F 26 - Romans-sur-Isère

Offre n° 213KYTX
Chargé de Recrutement H/F

Votre mission :En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;- Prendre les commandes ;- Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ;- Réaliser le passage de tests ;- Présenter les candidats aux clients ;- Déleguer du personnel intérimaire ;- Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;- Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ;- Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrêts de travail, suivi des contrêts, ...)Rémunération : Salaire fixe de 2000 sur 13 mois et variable lié à l'activité.Avantages : Tickets restaurant de 10 euros, mutuelle groupe, 10 jours de RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%.Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :- De formation minimum bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi ou d'une activité de recrutement.- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactiève et votre force de conviction.- Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous étes à l'écoute et aimez le travail en coopération.- Vous avez une appétence pour le développement commercial : en appui du Responsable d'Agence et/ou du Chargé(e) d'Affaires, vous participez à la prospection active (PA), aux pushs de CV et au développement des opportunités clients, dans une logique de performance et de collaboration.Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Sante QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne FÉe - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma).Pour contribuer à l'elimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006.Cet engagement s'inscrit dans une démarché société active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis.Retrouver notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros

Expérience

• Debutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire